Cho tôi hỏi Công an thành phố Cần Thơ thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng không xác định thời hạn với chỉ tiêu như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi thời điểm nào người lao động được hưởng lương hưu? Phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng thì mới được hưởng lương hưu? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Dương).
Tôi vừa giao kết hợp đồng lao động với một công ty nhỏ về sản xuất bánh kẹo. Trong hợp đồng có yêu cầu đặt cọc 20% lương của người lao động trong tháng đầu tiên để đảm bảo thực hiện hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi công ty có quyền yêu cầu như vậy không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào? (Bình Định).
Hợp đồng lao động bằng lời nói áp dụng trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động giao kết sai quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Dương).
Hết thời gian học nghề người học nghề có được ký hợp đồng lao động không? Sau khi hết thời gian học nghề người học nghề đáp ứng đủ những điều kiện pháp luật quy định nhưng người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Lạng Sơn).
Tôi muốn hỏi là giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động không trung thực về nội dung công việc được ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Vũ (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp được nhận người học nghề từ đủ bao nhiêu tuổi? Có phải trả lương cho người lao động trong thời gian học nghề hay không? Câu hỏi của chị T.H (Nghệ An).
Công ty tôi có yêu cầu tôi tham gia buổi tập huấn, cho tôi hỏi người lao động có được hưởng lương trong thời gian tập huấn không? Câu hỏi từ anh Đ.V.H (Huế).
Cho tôi hỏi Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội vừa thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng với chỉ tiêu và vị trí làm việc như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Thái Bình)
Hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? Thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Định).
Người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ có được bảo đảm việc làm từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi không? Trường hợp được nhưng không được thực hiện thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hằng (Lâm Đồng).
Theo dự kiến sẽ tăng lương hưu lên 15% từ 1/7/2024 cho CBCCVC, công nhân và người lao động có đúng không? CBCCVC được hưởng lương hưu vào thời điểm nào?