Công ty tôi cho nhân viên nghỉ ốm đau 7 ngày, vậy tôi muốn hỏi 7 ngày này công ty có phải trả lương cho người lao động hay không? Thực tế công ty tôi đã không tính lương 7 ngày này nhưng lại đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ cho người lao động trong 7 ngày này, làm vậy có phù hợp không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Hòa (Long An).
nghệ thuật hạng 4 có mã số: V.10.03.11.
Công thức tính tiền lương cho đạo diễn nghệ thuật hạng 4? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn về trình độ và năng lực đối với chức danh đạo diễn nghệ thuật hạng 4?
Căn cứ khoản 2 và khoản 3 Điều 7 Thông tư 10/2022/TT-BVHTTDL quy định như sau:
Đạo diễn nghệ thuật hạng IV - Mã số: V.10.03.11
...
2. Tiêu chuẩn về
Công ty phải trả tiền thưởng Tết trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn ít nhất 20 ngày có đúng không? Công ty có được giảm thưởng Tết Giáp Thìn so với năm trước hay không? Câu hỏi của chị D.T (Phú Thọ).
Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?