Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai thì sau bao lâu người lao động mới được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh P. (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Thái Bình).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh H.B.A (Khánh Hòa)
Theo quy định hiện hành nếu quá thời hạn phải quay lại làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động không đến thì công ty có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Ánh Dương (Bến Tre).
Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày?
Cho tôi hỏi người lao động đã chết thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi của An (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động làm công việc đặc thù thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiền (Khánh Hòa).
Người sử dụng lao động không cung cấp trung thực những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động thì người giúp việc gia đình được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần báo trước?
Người sử dụng lao động có cần phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Người sử dụng lao động kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức không? Câu hỏi của anh Hoàng (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi hợp nhất doanh nghiệp sẽ như thế nào? Ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của những ai? Câu hỏi của anh L.T.T (Tiền Giang).