.
Người lao động làm thêm giờ vào các ngày lễ thì nhận mức lương bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b
Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 thực hiện đánh giá hiệu quả vụ việc trợ giúp pháp lý của ai? Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 được áp dụng hệ số lương bao nhiêu?
bằng phương pháp bình quân nhân gia quyền giữa chỉ số giá tiêu dùng của mỗi nhóm hàng hóa và dịch vụ tiêu dùng được chọn điều tra với quyền số tương ứng.
Chỉ số giá tiêu dùng của 6 vùng kinh tế được tính bằng phương pháp bình quân nhân gia quyền giữa chỉ số giá tiêu dùng của mỗi tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương trong vùng với quyền số tương ứng
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương
khoa đã được cấp trong phạm vi hành nghề trước đó.
Trong các trường hợp này phải có văn bằng đào tạo chuyên khoa trong lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở đào tạo trong nước cấp tương ứng với chức danh trên giấy phép hành nghề và chuyên khoa đề nghị bổ sung hoặc đề nghị thay đổi mới đủ điều kiện được điều chỉnh giấy phép hành nghề.
Giấy phép
ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá
điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:
- Tết Dương lịch;
- Tết Âm lịch;
- Ngày Chiến thắng;
- Ngày Quốc tế lao động;
- Quốc khánh;
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Tuy ngày thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh 26/3 là ngày đặc biệt đối với mỗi thanh niên Việt
Mức kinh phí công đoàn mà doanh nghiệp phải đóng là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định về mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn như sau:
Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn
Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những
dựng, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động; đề xuất nội dung thương lượng tập thể.
- Đề xuất, thực hiện giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ.
- Nội dung khác liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động theo quy định của
, báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức phê duyệt hoặc quyết định theo thẩm quyền để làm căn cứ tuyển dụng trước mỗi kỳ tuyển dụng. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:
a) Số lượng người làm việc được giao và số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức;
b) Số lượng viên chức cần tuyển ở từng vị trí
được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Theo đó, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu hiện nay được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng
hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức
1. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ
thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
...
Theo đó, trường hợp người lao động đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì được hưởng lương như sau:
- Đi
.
Việc xác định người lao động có thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không thì chúng ta căn cứ vào Danh mục nghề công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm mới nhất được quy định tại Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH, bao gồm các nghề sau:
- Khai thác khoáng sản; Cơ khí, luyện kim; Hoá chất
tư 38/2022/TT-BGTVT quy định như sau:
Xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tìm kiếm cứu nạn hàng hải, thông tin an ninh hàng hải
...
2. Các chức danh nghề nghiệp tìm kiếm cứu nạn hàng hải, chức danh nghề nghiệp thông tin an ninh hàng hải quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ tai nạn lao động từ người sử dụng lao động khi sử dụng ma túy? Bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì mới được hưởng chế độ tai nạn lao động? Câu hỏi của anh T.K (Vĩnh Long).
Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì lao động nữ sinh con đáp ứng đủ các điều kiện hưởng chế độ thai sản theo BHXH bắt buộc và trợ cấp thai sản theo BHXH tự nguyện thì có được nhận đồng thời cả hai chế độ này không?
giảm về ít hơn 10%.
Các dung sai của van đang đóng khi được tính đến phải nằm trong giới hạn được xác định của:
a) lưu lượng;
b) độ nhớt;
c) áp suất;
d) nhiệt độ môi trường.
Điều này có thể đạt được sau 2 chuỗi thử nghiệm với:
- áp suất lớn nhất, nhiệt độ môi trường lớn nhất, dòng lưu lượng có thể điều chỉnh được nhỏ nhất và độ nhớt nhỏ nhất
năm mới 2024 là màn pháo hoa nghệ thuật tầm thấp kéo dài 15 phút.
(3) Hải Phòng
Chào năm mới 2024, Hải Phòng tổ chức bắn pháo hoa tại khu vực Nhà hát thành phố
Thành phố Hải Phòng sẽ tổ chức 01 Điểm bắn pháo hoa nổ tầm thấp sau khi kết thúc Chương trình nghệ thuật “Hải Phòng – Chào năm mới 2024”, thời lượng không quá 15 phút vào lúc 00 giờ 00 phút
đình tại khu vực mà họ sinh sống, làm việc.
Trong khi đó, lương cơ bản là lương trong hợp đồng lao động và do các bên thỏa thuận với nhau. Chính vì thế, lương cơ bản sẽ có mức thấp nhất là bằng mức lương tối thiểu vùng.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
+ Vùng I: Mức lương tối thiểu theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 28 tháng 6 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày này không?
08:20 | 25/06/2024
