Doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đi cai nghiện bắt buộc không? Sau khi người lao động hoàn thành cai nghiện bắt buộc thì có được đi làm lại? Câu hỏi của chị Vy (Hà Nội)
Theo quy định hiện hành thì nội dung nào hợp đồng thử việc không có so với hợp đồng lao động chính thức? Hợp đồng lao động có điều khoản thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Thanh Hóa).
Tôi nghe nói cán bộ công đoàn có rất nhiều quyền lợi. Có phải cán bộ công đoàn sẽ không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? Câu hỏi từ chị Hương (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng không hỗ trợ các thủ tục liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Hà Giang).
Cho anh hỏi, trường hợp viên chức nghỉ việc thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng sẽ nhận được bao nhiêu? Nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp phải nộp hồ sơ tại đâu để được hưởng? - Câu hỏi của anh Lâm (Hà Giang).
Cho tôi hỏi hằng tháng, phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào? Người lao động không phải thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Dương (Hà Tĩnh)
Người sử dụng lao động không cung cấp trung thực những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động thì người giúp việc gia đình được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần báo trước?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chia doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh H.T.H (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn với người lao động không? Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động cần phải làm gì? Câu hỏi của anh Quang (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ việc đúng luật phải đảm bảo thủ tục gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì phải làm thế nào? Mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ chị Cẩm Lan (Bến Tre).
Cho tôi hỏi Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ người lao động Việt Nam ở Nhật Bản phải về nước trước thời hạn do tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh N.T.T (Hà Tĩnh)