Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Lao động nữ là mẹ đơn thân nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi thì được xin về sớm? 08:05 | 05/04/2024

Lao động nữ là mẹ đơn thân nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi thì được xin về sớm?

Người lao động khởi kiện đòi trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết? 15:42 | 13/04/2023

Người lao động khởi kiện đòi trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết? Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động được hưởng trợ cấp gì? - Câu hỏi của anh Tư (Bến Tre).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? 16:15 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Không thông báo cắt giảm nhân sự doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Dương)

Cắt giảm nhân sự

Người sử dụng lao động muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 10:30 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động biết? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).

Nội dung hợp đồng lao động

Bắt buộc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi nào? 13:30 | 02/03/2024

Cho tôi hỏi bắt buộc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi nào? Câu hỏi từ anh H.B (TP.HCM).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Trường hợp nào viên chức chưa làm việc đủ thời gian cam kết với đơn vị sự nghiệp công lập khi được cử đi đào tạo được giải quyết thôi việc? 09:10 | 19/06/2024

Sẽ giải quyết thôi việc đối với viên chức chưa làm việc đủ thời gian cam kết với đơn vị sự nghiệp công lập khi được cử đi đào tạo trong trường hợp nào?

Giải quyết thôi việc

Khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin không? 00:25 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin không? Câu hỏi của anh A.L (Ninh Thuận)

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động có phải cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe khi ký hợp đồng lao động không? 06:40 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị B.P (Vĩnh Long).

Giao kết hợp đồng lao động

Có được ký phụ lục hợp đồng để gia hạn hợp đồng lao động hay không? 10:20 | 26/11/2023

Cho tôi hỏi khi nào phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực? Có được ký phụ lục hợp đồng để gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị M.L (Thanh Hóa)

Phụ lục hợp đồng lao động

Lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì? 14:25 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì? Có được ưu tiên ký hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai không? Câu hỏi của chị Hương (Nam Định).

Lao động nữ mang thai

Lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 15:20 | 03/02/2024

Lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Hợp đồng lao động

Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? 14:56 | 27/03/2023

Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? Muốn gắn bó lâu dài với công ty thì người lao động cần ký kết loại hợp đồng nào? - Câu hỏi anh Hùng (Tp.HCM).

Người lao động

Viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp nào? 10:20 | 13/06/2023

Cho tôi hỏi viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp nào? Viên chức được giải quyết thôi thôi việc sẽ được hưởng những khoản trợ cấp nào? Cau hỏi của chị Trân (Phú Thọ).

Giải quyết thôi việc

Trong trường hợp nào người lao động xin nghỉ việc được hưởng trợ cấp thôi việc? 19:50 | 15/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động xin nghỉ việc được hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh D.K (Khánh Hòa)

Trợ cấp thôi việc

Việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có cần bắt buộc lập thành văn bản hay không? 14:35 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có cần bắt buộc lập thành văn bản hay không? Người lao động có phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Trang (Vĩnh Long).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đang bị tạm giam thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động không? 14:52 | 17/03/2023

Công ty tôi có trường hợp nhân viên không đi làm 03 ngày, qua tìm hiểu thì được biết nhân viên đó đang bị tạm giam. Không biết tôi có quyền sa thải nhân viên đó trong trường hợp bị tạm giam này không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Đồng Nai

Sa thải lao động

Giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động có trái pháp luật không? 13:00 | 09/07/2024

Theo quy định hiện hành, giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động có phải hành vi trái pháp luật không?

Người giúp việc gia đình

Có phải cung cấp thông tin về thời giờ làm việc cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng hay không? 10:45 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về thời giờ làm việc cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng hay không? Câu hỏi từ chị P.T.M (Long An).

Thời giờ làm việc

Tải mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ở đâu? 10:40 | 21/05/2024

Tải mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ở đâu?

Hợp đồng làm việc

Doanh nghiệp làm ăn thua lỗ có được cắt giảm nhân sự không? 09:19 | 18/06/2024

Nhiều công ty muốn cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng ít, doanh thu giảm. Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về trường hợp này?

Cắt giảm nhân sự

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn