, quy định của cơ quan.
● Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt.
● Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
● Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.
● Khả năng đoàn kết nội bộ.
● Chịu được áp lực trong công việc.
● Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
Các yêu cầu khác
2019, được hướng dẫn bởi Chương II Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
...
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi
12 tháng trở lên mà bị mất việc làm thuộc một trong hai trường hợp:
- Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
- Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền
tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với
danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Theo đó, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và phải bảo đảm thời gian thử việc
lượng lao động và yêu cầu về trình độ chuyên môn, tay nghề để ký kết hợp đồng lao động với người lao động, nhưng không được trái với các quy định tại Thông tư này và các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động.
2. Đối với Công an đơn vị, địa phương, việc ký kết hợp đồng với người lao động phải bảo đảm các điều kiện sau:
a) Đúng số lượng của từng
dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch là 52 chỉ tiêu, cụ thể:
- Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật Tỉnh: 23 chỉ tiêu.
- Bảo tàng Tỉnh: 03 chỉ tiêu.
- Thư viện Tỉnh: 05 chỉ tiêu.
- Khu di tích Xẻo Quít: 04 chỉ tiêu.
- Khu di tích Nguyễn Sinh Sắc: 09 chỉ tiêu.
- Khu di tích Gò Tháp: 06 chỉ tiêu.
- Trường Phổ
sau:
TT
Vị trí việc làm cần tuyển dụng
Chức danh nghề nghiệp
Mã số chức danh
Yêu cầu
Số lượng cần tuyển
Trình độ
Chuyên ngành đào tạo
Văn phòng
1
Văn thư
Văn thư viên
02.007
Đại học trở lên
Các
công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
Lưu ý: Những trường hợp sau đây người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức:
- Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theo quyết định của cơ
chỉ tiêu lái xe: Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghiệp vụ lái xe ô tô. Ưu tiên các ứng viên là bội đội, công an hoàn thành nghĩa vụ.
+ Đối với chỉ tiêu lễ tân: Có chứng chỉ về nghiệp vụ lễ tân trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lễ tân.
+ Đối với chỉ tiêu bảo vệ: Có chứng chỉ về nghiệp vụ bảo vệ. Ưu
;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm (chức danh tuyển dụng);
+ Trình độ ngoại ngữ, tin học: có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí
tượng tiếp nhận
- Người đang là cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
- Viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
- Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị – xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
(2) Tiêu chuẩn và điều kiện tiếp
15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
b) Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi;
c) Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06
tổ chức lao động không ổn định mà không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ, người sử dụng lao động phải cấp hiện vật cho người lao động để người lao động có trách nhiệm tự bồi dưỡng theo quy định. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động phải lập danh sách cấp phát, có ký nhận của người lao động; thường xuyên kiểm tra việc thực hiện bồi
lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động cuối cùng. Trường hợp hợp đồng lao động cuối cùng bị tuyên bố vô hiệu vì có nội dung tiền lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố hoặc mức lương ghi trong thỏa ước lao động tập thể thì tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc do hai
chức dự bị), người đang trong thời gian tập sự, thử việc, trong đó phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Tính chất, đặc điểm của nghề hoặc công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý.
- Không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp chức vụ
50/2014/TT-BYT quy định về phân loại mức độ phẫu thuật, thủ thuật như sau:
Phân loại mức độ phẫu thuật, thủ thuật
1. Phẫu thuật, thủ thuật loại đặc biệt
a) Phẫu thuật, thủ thuật rất phức tạp về bệnh lý, rất nguy hiểm đến tính mạng người bệnh, đòi hỏi người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, phần lớn được thực
) Số lượng và vị trí công tác:
07 người, giáo viên Trường Trung học cơ sở Ngoại ngữ. Cụ thể:
- Giáo viên môn Ngữ văn: 01 người
- Giáo viên môn Tiếng Anh: 01 người
- Giáo viên môn Thể dục: 01 người
- Giáo viên môn Công nghệ: 01 người
- Giáo viên môn Hóa học: 01 người
- Giáo viên môn Vật lý: 01 người
- Giáo viên môn Giáo dục công dân: 01 người
Người sử dụng lao động có phải thông báo cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội khi làm thêm giờ không?
Căn cứ vào Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động
Ngân hàng TP Hồ Chí Minh hoặc có bằng tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán thuộc các Trường Đại học khác.
+ Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh từ bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam (theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT) hoặc tương đương trở lên và chứng chỉ Tin học ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (theo Thông tư 03
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 10/7/2023 chuyên viên quản lý bản quyền tác giả cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
08:00 | 24/05/2023
