Người sử dụng lao động có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với người cao tuổi hay không? Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long).
Người lao động hưởng chế độ tử tuất như thế nào khi vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tham gia BHXH tự nguyện? Người thân tôi trước đây có tham gia BHXH ở bắt buộc ở công ty, từ khi nghỉ việc anh ấy tiếp tục tham gia vào BHXH tự nguyện, vậy anh ấy hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp này như thế nào? - Câu hỏi của chị Nhi (TPHCM).
Tôi nghe nói là người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì được hưởng trợ cấp một lần. Vậy mức hưởng trợ cấp một lần trong trường hợp này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.P (Bình Dương).
Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?
Cho tôi hỏi viên chức quản lý đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có được thực hiện kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý hay không? Câu hỏi từ chị Thu (Hải Dương).
Công ty tôi đang sử dụng một số lao động cao tuổi. Việc phải giao kết lại hợp đồng mới khi hết hạn hợp đồng với người cao tuổi khiến tôi cảm thấy rất bất tiện. Cho tôi hỏi hiện nay có cho phép ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Minh Trí (Hải Dương).