Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi đơn vị sự nghiệp công lập thu hẹp quy mô hoạt động? Khi có tranh chấp về hợp đồng làm việc của viên chức thì sẽ giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh H.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.P (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Chất lượng, Chế biến và Phát triển thị trường nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.L (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.Q (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Phú Yên)
hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động.
Thang lương, bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.
Như vậy, công ty
Cho tôi hỏi hiện nay Ủy viên Bộ Chính trị Việt Nam gồm những ai? Những người giữ chức vụ này được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa khi được phân công hay không? Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động vì từ chối đi công tác xa? Câu hỏi của chị Uyên (Lâm Đồng).
Trước khi thực hiện định mức lao động thì ngươi sử dụng lao động có bắt buộc khải công khai trực tiếp tại nơi làm việc cho người lao động biết không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).