Cho tôi hỏi chính sách đối với công chức cấp xã tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện được quy định như thế nào? Kinh phí giải quyết chính sách tinh giảm biên chế đối với công chức cấp xã dôi dư dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện được lấy từ đâu ra? Câu hỏi của chị My (Long An).
Nếu được tuyển dụng vào làm công chức thông qua là sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc phải tập sự thêm bao lâu? và được hưởng chính sách gì nữa không? Câu hỏi của chị Hạnh (Nha Trang).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện không đúng cam kết về thời gian chờ xuất cảnh với người lao động trúng tuyển thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng).
Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài phải tuân thủ quy định thế nào? Doanh nghiệp không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Nghệ An)
Cho tôi hỏi thời giờ khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được hưởng lương không? Câu hỏi từ anh N.H.N (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi khi giáo viên là viên chức chuyển sang dạy tại trường khác thì xếp lương như thế nào? Có được kết hợp nâng bậc lương không? Câu hỏi từ chị Liễu (Đà Nẵng).
đến người lao động; quyền, nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
b) Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề;
c) Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp
hết hạn; quyết định thôi việc, sa thải, thông báo chấm dứt hợp đồng lao động,…
Các giấy tờ này có thể là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao nhưng phải mang theo cả bản chính để đối chiếu.
- Bản chính sổ bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, người lao động còn phải mang theo giấy tờ tùy thân là Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân hoặc hộ
Người sử dụng lao động khi có hành vi phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh An (Thanh Hóa).
Viên chức phải đến ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời gian bao lâu?Quá thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc mà người được tuyển dụng viên chức không đến thì có bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
đoạn 2022-2026 (Kết luận 40-KL/TW năm 2022);
- Với kinh phí về chế độ tiền lương mới, sẽ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.
Vậy sẽ theo Chỉ thị 17/CT-TTg năm 2024 của Thủ tướng Chính phủ về dự toán chi ngân sách nhà nước sẽ tiến hành xây dựng dự toán chi NSNN năm
việc.
- Thời hạn của hợp đồng lao động.
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
- Chế độ nâng bậc, nâng lương.
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp
xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh
Cho tôi hỏi trường hợp bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp như thế nào? Mức hưởng ra sao? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên đến từ Vĩnh Long.
thành tích trong chiến đấu, công tác, huấn luyện được khen thưởng theo quy định của pháp luật;
- Trong trường hợp bị thương, bị bệnh khi làm nhiệm vụ thi được hưởng chế độ ưu đãi theo quy định của pháp luật;
- Được Nhà nước bảo đảm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật Bảo hiểm y tế 2008;
- Được tạm