khoản 4 Điều 42 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
Quản lý đối tượng
...
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14
Cho tôi hỏi có được cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động không? Người lao động có được đóng bảo hiểm cho thời gian nghỉ việc do tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Lâm (Khánh Hòa)
đồng lao động, hợp đồng làm việc;
- Báo giảm do nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (hưu trí, bảo lưu, ốm đau, thai sản);
- Báo giảm do nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động, ngừng việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;
- Điều chỉnh đóng BHXH (người lao động thay đổi tiền lương đóng BHXH).
Theo đó, trường hợp người
năm;
c) Nghỉ phép đặc biệt;
d) Nghỉ ngày lễ, tết;
đ) Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng;
e) Nghỉ chuẩn bị hưu;
2. Nghỉ chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó viên chức quốc phòng có các chế độ nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và quy định của Bộ
Ai được hưởng chế độ thai sản mà không phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH bắt buộc? Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị H.P (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi không được công ty đóng bảo hiểm xã hội thì tiền chế độ tai nạn lao động do ai chi trả? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được xem là thời gian làm việc để tính phép năm không? Câu hỏi của chị T.L (Bình Phước).
Cho tôi hỏi phụ cấp đặc thù đối với Kiểm sát viên thuộc Viện Kiểm sát quân sự có được tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ chị Tuệ (Hải Phòng).
mất việc làm, trong đó:
a) Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã trực tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều
làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trong đó:
a) Tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã trực tiếp làm việc; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tinh giản biên chế là gì? Đối tượng nào thuộc nhóm tinh giản biên chế từ 20/7/2023?
15:40 | 29/06/2023
