lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
...
Như vậy, theo quy định trên, cuộc họp xử lý kỷ
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách Nhà nước ở Công an đơn vị, địa phương gồm những giấy tờ gì? Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách Nhà nước tại Công an đơn vị, địa phương? Câu hỏi của anh Trí (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi có công việc bán thời gian cho sinh viên mà lương cao không ạ? cụ thể là gì? Bây giờ lương một giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của bạn L.V (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Kỹ thuật nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn hạng 3 phải thực hiện những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh N.K.C (Nam Định).
Cho tôi hỏi đã có thông báo tuyển sinh lớp đào tạo nghề Công chứng khóa 26 lần 2 tại Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội? Nếu có thì mức học phí là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tâm (Hà Nội)
tham gia bán hàng đa cấp.
Như vậy, có thể thấy nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của người tham gia lao động khi ký kết hợp đồng tham gia, pháp luật đã có quy định về việc kế hoạch trả thưởng phải quy định rõ điều kiện đạt được, hoa hồng, tiền thưởng và lợi ích kinh tế khác chi trả từng cấp bậc, danh hiệu người tham gia bán hàng đa cấp để tạo sự minh bạch
Viên chức được bổ nhiệm làm Phương pháp viên hạng 4 chuyên ngành văn hóa cơ sở sau khi hết thời gian tập sự thì được xếp lương như thế nào? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của của Phương pháp viên hạng 4 ra sao? Câu hỏi của chị Q.N (Đồng Tháp).
Xác định mức tiền lương cụ thể như thế nào cho toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024 của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo?
Công ty tôi làm về lĩnh vực linh kiện điện tử. Giữa công ty và người lao động này có ký thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ. Tuy nhiên chúng tôi đã phát hiện có người lao động đã vi phạm thỏa thuận này. Vậy cho tôi hỏi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì xử lý như thế nào