Cho tôi hỏi những công việc nào có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh G.N (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo được thực hiện như thế nào? Ai có thẩm quyền bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo? Câu hỏi của anh Nam (Lâm Đồng).
khoản 3 Điều này còn phải có đủ 05 năm công tác trở lên phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, cá nhân sẽ tham gia dự tuyển công chức thông qua phương thức thi tuyển hoặc xét tuyển.
Quá thời gian nhận việc nhưng người được tuyển dụng vào công chức không đến thì phải làm sao? (Hình từ Internet)
Thời gian
công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng quy định tại khoản 2 Điều này. Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức phải cử tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước
Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng trợ cấp tuất gồm những gì? Trường hợp nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất muộn hơn so với quy định phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không? Câu hỏi từ anh Dương (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động có được tạm hoãn hợp đồng khi phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh Tài (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi tường hợp giao kết hợp đồng lao động đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì có được giao kết bằng lời nói không? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi về mức tiền lương của Thành viên Hội đồng thành viên trong Tổng công ty nhà nước được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh M.K (Hải Phòng).
Doanh nghiệp ép buộc lao động nữ lựa chọn nơi làm việc vì định kiến giới sẽ bị xử lý như thế nào? Quy định về việc chăm sóc sức khỏe lao động nữ tại nơi làm việc như thế nào? Câu hỏi của chị C.A (Vĩnh Long)
Doanh nghiệp nghiêm cấm lao động nữ lựa chọn việc làm vì định kiến giới sẽ bị xử lý như thế nào? Lao động nữ có được từ chối làm việc khi nhận thấy có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc hay không? Câu hỏi của chị G.L (Nghệ An)
Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương công chức quy định số tiền cụ thể thay vì hệ số nhân với mức lương cơ sở khi thực hiện cải cách tiền lương có đúng hay không ạ?