Khi nào BHXH chuyển tiền thai sản trong trường hợp NLĐ trực tiếp nộp hồ sơ? Có giới hạn số lần nhận tiền thai sản của người lao động hay không? Câu hỏi của chị L.A (Bình Thuận).
Người sử dụng lao động khi không định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hằng (Hà Giang).
Đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định:
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b
Tôi muốn biết, hồ sơ đề nghị công nhận công đoàn cơ sở gồm những gì? Cụ thể tôi là người được phân công chuẩn bị các giấy tờ tài liệu để đề nghị công nhận công đoàn. Hồ sơ đề nghị công nhận công đoàn cơ sở gồm những gì? Câu hỏi của anh Tú đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi hồ sơ xin cấp mã số bảo hiểm xã hội lần đầu của người lao động bao gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký hồ sơ cấp sổ bảo hiểm là bao lâu? Câu hỏi của anh Q.B (Yên Bái).
Cho hỏi đối tượng nào phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì? Câu hỏi của anh Minh (Quảng Nam).
yêu cầu cung cấp thông, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được cho ý kiến nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao của công chức, lao động hợp đồng thuộc thẩm quyền
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi của anh D.V (Bình Thuận).
đó.
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được
hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng là cơ sở để người sử dụng lao động trả lương cho người lao động. Hay nói cách khác là khoản tiền lương mà người sử
Cho tôi hỏi tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn là bao nhiêu? Số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Duyên (Hưng Yên).
danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao
, vệ sinh lao động 2015 có quy định:
...
An toàn, vệ sinh viên có quyền sau đây:
a) Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà người sử dụng lao động tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
b) Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào BHXH chuyển tiền thai sản trong trường hợp NLĐ trực tiếp nộp hồ sơ?
15:45 | 01/12/2023
