tác, Chương trình làm việc của Lãnh đạo khi được phân công.
Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ.
Tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công
Phối hợp thực hiện.
Phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu hoạch định và thực thi chính sách liên quan đến ngành, lĩnh vực
làm của Phó Trưởng ban cơ quan thuộc Chính phủ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Trưởng ban cơ quan thuộc Chính phủ phải có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
I
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
2
hiện công việc
2-3
Soạn thảo và ban hành văn bản
2-3
Giao tiếp ứng xử
2-3
Quan hệ phối hợp
2-3
Sử dụng công nghệ thông tin
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị sử dụng vị trí việc làm dược cấp có thẩm quyền phê duyệt
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của
.
Quản lý công chức, lao động hợp đồng.
- Định kỳ phân công, bố trí lại công việc trong vị trí việc làm đối với công chức, lao động hợp đồng trong Đại diện.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ của công chức, lao động hợp đồng. Thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Đại diện
lý công chức, lao động hợp đồng.
- Định kỳ phân công, bố trí lại công việc trong vị trí việc làm đối với công chức, lao động hợp đồng trong Đại diện.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ của công chức, lao động hợp đồng. Thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Đại diện.
- Tổ
làm việc và phân cấp của đơn vị.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được quyết định công tác tổ chức, cán bộ theo thẩm quyền.
Xem chi tiết bản mô
đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
Quản lý công chức, lao động hợp đồng
- Định kỳ phân công, bố trí lại công việc trong vị trí việc làm đối với công chức, lao động hợp đồng trong Phòng.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ của công chức, lao động hợp đồng. Thực hiện công tác quy
Cho tôi hỏi thời hạn tạm đình chỉ công việc để điều tra đối với người lao đông là bao nhiêu ngày? Trong khoảng thời gian này người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh Cường (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hoá, thể thao và du lịch cần trình độ, kinh nghiệm ra sao? Câu hỏi của anh V.C (Lâm Đồng)
cụ thể theo quy chế làm việc và phân cấp của đơn vị.
3
Được yêu cầu cung cấp thông, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4
Được tham gia các cuộc họp liên quan
Thẩm quyền trong quản lý nhân sự:
Được quyết định công tác tổ chức, cán bộ theo thẩm quyền.
Xem chi tiết bản mô tả
tác tham mưu, tổ chức quản lý tài sản của Ban theo ủy quyền và theo quy định.
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị
- Tham dự họp cơ quan và các cuộc họp theo quy chế làm việc của cơ quan, của Ban.
- Chủ trì họp giao, triển khai nhiệm vụ của Ban.
- Tham dự các cuộc họp, hội nghị theo phân công của lãnh đạo cơ quan
Trực tiếp thực
hình hoạt động của Vụ với Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Phó thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ phụ trách.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và sơ, tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định.
- Đại diện cho Vụ về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc.
Quản lý
Cho tôi hỏi năm nay viên chức bị tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước được hưởng những chính sách gì? Thời gian để tính hưởng trợ cấp cho viên chức bị tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ ngân sách nhà nước là khoảng
Cho tôi hỏi có được cách chức người lao động đang trong thời gian tạm đình chỉ công việc để điều tra? Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được tạm ứng tiền lương hay không? Câu hỏi của anh B.T (Vĩnh Long).
Nếu thi tuyển vào Công an nhân dân thì mấy bao lâu sẽ có kết quả? Có trường hợp nào có kết quả đậu mà huỷ kết quả tuyển chọn không? Câu hỏi của anh Long (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi, công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty, sắp tới ngày 8/3 công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Và nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn được quy định
vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân công của Bộ trưởng.
3
Được thay mặt Bộ trưởng ký các văn bản liên quan công tác theo quy định
4
Trao đổi thông tin, nghiệp vụ chuyên môn với Bộ, ban, ngành ở Trung ương và Ủy ban
chế độ hội họp
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động theo mảng công việc được giao với Bộ trưởng (theo phân công và theo quy định).
- Tham gia các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan theo phân công của Bộ trưởng.
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Bộ, cơ quan ngang Bộ theo lĩnh vực được giao phụ trách
cụ thể
I
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân công của Bộ trưởng.
3
Được thay mặt Bộ trưởng ký các văn bản liên quan công tác theo quy định
4
Trao đổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền của người giữ chức vụ Chuyên viên về quản trị công sở là gì?
16:30 | 22/09/2023
