Cho tôi hỏi nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lao động đúng luật trong những trường hợp nào? Pháp luật quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật đối với người lao động ra sao? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì trách nhiệm của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi trong thời gian tập sự, công chức được hưởng những chế độ gì? Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định tuyển dụng công chức trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị Yến (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi đối tượng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân hiện nay? Tra cứu thông tin người nộp thuế TNCN như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.T (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi mức lương của giảng viên cao đẳng được xếp ra sao? Mức phụ cấp ưu đãi của giảng viên cao đẳng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (An Giang).
các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có);
đ) Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
e) Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động;
g) Nội dung khác theo quy định của pháp luật.
2. Những nội
Cho tôi hỏi người tập sự nghỉ việc riêng không hưởng lương thì thời gian nghỉ này có được tính vào thời gian tập sự viên chức hay không? Câu hỏi từ chị Hân (Khánh Hòa).
hoạt, đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại;
k) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe sinh sản;
l) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
m) Điều kiện chấm dứt hợp đồng của người lao động trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;
n) Tiền dịch vụ được bên nước ngoài tiếp nhận
;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2024 cụ thể ra sao?
Pháp luật hiện hành không có văn bản quy định cụ thể về mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2024. Tùy theo tình hình thực tế mà mỗi doanh
;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và
lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo
hưởng trợ cấp mai táng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trường hợp đồng thời thuộc đối tượng được hưởng chế độ mai táng do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định của văn bản quy phạm pháp luật khác thì hưởng một chế độ mai táng với mức cao nhất.
- Người có công với cách mạng chết mà có thân nhân hưởng trợ cấp tuất hằng tháng theo quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu?
17:15 | 12/10/2023
