, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó, khi con nuôi kết hôn thì người lao động được nghỉ 01 ngày mà vẫn được hưởng nguyên lương. Trước khi nghỉ thì người lao