, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, viên chức, người lao động.
4. Tích cực đấu tranh ngăn chặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lối sống cơ hội, bè phái
chuyên môn bậc cao
4+5
3. Nhà chuyên môn bậc trung
3
4. Nhân viên trợ lý văn phòng
2
5. Nhân viên dịch vụ và bán hàng
2
6. Lao động có kỹ năng trong nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản
2
7. Lao động thủ công và các nghề nghiệp có liên quan khác
2
8. Thợ lắp ráp và vận hành máy móc, thiết bị
2
9
.
…
4. Trường hợp phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động, nguồn vốn chủ sở hữu đủ để tăng vốn cổ phần, cụ thể như sau:
…
Theo đó, phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động cũng được coi là một trường hợp riêng của phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động.
Các chương trình thưởng thành tích cho nhân viên bằng cổ phần
khoản 1 Điều 57 Luật Tố cáo.
2. Không thực hiện việc điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí việc làm, phân công công việc khác đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian được bảo vệ, trừ các trường hợp sau:
a) Thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định tại Chương V Nghị định số 59/2019/NĐ
, các vụ việc liên quan đến an ninh, trật tự xảy ra trên tàu theo quy định của pháp luật;
c) Thực hiện đầy đủ các quy định về vận chuyển hàng hóa, hành khách, hành lý bằng đường sắt, các quy định khác của pháp luật và của doanh nghiệp sử dụng chức danh trưởng tàu;
d) Làm thủ tục xin cứu viện và tổ chức cứu viện;
đ) Ghi chép, tổng hợp báo cáo các sự
hiệu quả và hài hòa cho nhân viên.
Người quản lý cần có các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng sáng tạo và đổi mới, kỹ năng thúc đẩy và động viên nhân sự, kỹ năng thiết lập mối quan hệ và quản trị xung đột, cụ thể như sau:
- Kỹ năng chuyên môn: Người quản lý cần có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh
Công nhân quốc phòng được hiểu là ai?
Căn cứ Điều 3 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định như sau:
Vị trí, chức năng của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
1. Quân nhân chuyên nghiệp là lực lượng nòng cốt của đội ngũ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ bảo đảm cho công tác lãnh đạo
Công chức loại B là gì?
Căn cứ Điều 34 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định như sau:
Phân loại công chức
1. Căn cứ vào lĩnh vực ngành, nghề, chuyên môn, nghiệp vụ, công chức được phân loại theo ngạch công chức tương ứng sau đây:
a) Loại A gồm những người
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Dầu Một thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo với chỉ tiêu và vị trí như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Bình Dương)
Cán bộ, công chức có được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn? Làm việc trong bao lâu thì được hưởng trợ cấp một lần khi làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn? Câu hỏi của chị Linh (Cần Thơ).
Ngày 04/10 là ngày gì? Người được huy động phục vụ chữa cháy được hưởng chế độ gì? Đội phó đội phòng cháy và chữa cháy không chuyên trách được hưởng phụ cấp bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.V (Lâm Đồng).
Chủ tịch hội đồng học viện có các quyền hạn gì?
17:20 | 12/06/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
