Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Dự thảo 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH sẽ thay đổi những bệnh nào? 11:11 | 11/05/2024

Dự thảo 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi những bệnh nào?

Phân biệt 2 loại BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện? 06:40 | 05/08/2023

nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu. ... Căn cứ Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) quy định như sau: Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2

Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm thì bị xử phạt thế nào? 14:42 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm khi không được sự đồng ý của người đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Gaing)

Lao động nữ

Lao động nữ mang thai khi đang làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con có được chuyển công việc khác không? 03:00 | 11/05/2023

Người sử dụng lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi lao động mang thai thì có cần chuyển công việc cho họ không? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Nai).

Lao động nữ mang thai

Khi nào tiền lương làm thêm giờ phải chịu thuế thu nhập cá nhân? 16:00 | 11/12/2023

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính như thế nào? Khi nào tiền lương làm thêm giờ phải chịu thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của chị N.Q (Bình Phước).

Tiền lương làm thêm giờ

Sau khi hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì người lao động vi phạm kỷ luật có bị xử lý không? 17:20 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động sau khi hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của chị P.T.T.H (Hải Dương)

Xử lý kỷ luật lao động

Sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa làm thêm giờ thì bị xử phạt thế nào? 19:50 | 01/05/2023

Trường hợp người sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa có hành vi sử dụng lao động mang thai làm thêm giờ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định)

Lao động nữ mang thai

Khi hết thời hạn ngừng đình công mà chưa giải quyết được quyền lợi của người lao động thì có được tiếp tục đình công không? 15:30 | 19/02/2024

Khi hết thời hạn ngừng đình công mà chưa giải quyết được quyền lợi của người lao động thì có được tiếp tục đình công không?

Ngừng đình công

Người lao động nghỉ ốm đau quá lâu có bị công ty đuổi việc? 14:30 | 03/10/2023

Cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng chế độ ốm đau? Người lao động nghỉ ốm đau quá lâu có bị công ty đuổi việc? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).

Nghỉ ốm đau

Người lao động thuê lại có được từ chối làm việc nếu thấy nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc không? 11:00 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp làm công việc thấy rõ nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc thì người lao động thuê lại có được quyền từ chối làm không? Câu hỏi của anh D.T.H (Hải Phòng).

Người lao động thuê lại

Công ty có quyền công khai thông tin nộp thuế của người lao động hay không? 17:30 | 11/07/2024

Hiện nay, theo quy định thì công ty có quyền công khai thông tin nộp thuế của người lao động hay không?

Thông tin người nộp thuế

Mẫu đơn đề nghị xác định mức độ khuyết tật hiện nay có nội dung gì? Có được sử dụng Lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ không? 08:20 | 19/04/2024

Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị xác định mức độ khuyết tật hiện nay có nội dung gì? Có được sử dụng Lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ không? Câu hỏi từ chị T.M (TP.HCM).

Mức độ khuyết tật

Chủ nhà có tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình học nghề hay không? 09:10 | 08/07/2024

nghiệp; 2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau: a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế; b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao

Người giúp việc gia đình

Ai có trách nhiệm cập nhật thông tin vào Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên? 15:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm cập nhật thông tin vào Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên? Câu hỏi từ chị V.T.T (Ninh Bình).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Khi có quyết định ngừng đình công mà người lao động không trở lại làm việc thì có được trả lương không? 18:10 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi khi có quyết định ngừng đình công mà người lao động không trở lại làm việc thì có được trả lương không? Câu hỏi từ anh M.N (Hưng Yên).

Ngừng đình công

Một số lưu ý quan trọng về chế độ nghỉ ngày đèn đỏ đối với lao động nữ, cụ thể ra sao? 13:05 | 13/05/2024

Quyền lợi, chế độ nghỉ ngày đèn đỏ của lao động nữ thì cần lưu ý những vấn đề quan trọng nào?

Lao động nữ

Mẫu biên bản bàn giao công việc khi người lao động nghỉ việc mới nhất? 10:51 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi tôi nghỉ việc rồi có cần bàn giao công việc không? Mẫu bàn giao ra sao? Câu hỏi của chị Như (Đồng Nai).

Biên bản bàn giao công việc

Hướng dẫn làm đơn xin nghỉ việc chi tiết 2024 cho người lao động? 13:28 | 16/02/2024

Hướng dẫn làm đơn xin nghỉ việc chi tiết năm nay cho người lao động?

Đơn xin nghỉ việc

Làm giả hồ sơ xin việc, người lao động bị xử lý thế nào? 14:50 | 27/06/2024

Hồ sơ xin việc gồm những giấy tờ gì? Người lao động bị xử lý thế nào khi làm giả hồ sơ xin việc?

Hồ sơ xin việc

Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách ưu đãi gì? 23:30 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách ưu đãi gì? Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Câu hỏi của anh Duy (Hải Phòng).

Sử dụng lao động khuyết tật

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Báo giảm lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn