Cho tôi hỏi lao động nam thực hiện triệt sản được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong thời gian bao lâu? Lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H (Cần Thơ).
Thời gian làm thêm giờ tối đa trong ngày khi áp dụng chế độ làm việc theo ngày là bao nhiêu giờ? Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không?
Cho tôi hỏi lao động nữ không nhận đủ 5 giấy nghỉ khám thai có được lãnh tiền bảo hiểm xã hội? Nghỉ đi khám thai có được hưởng lương trong những ngày nghỉ không? Câu hỏi của anh Kha (Trà Vinh)
Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Thời gian tiến hành huấn luyện cho người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).
Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để tăng ca? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi việc lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Quyên (Tiền Giang)
Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được ký kết khi nào? Trong trường hợp doanh nghiệp chuyển đổi loại hình thì có cần phải ký lại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị Dung (Hà Nội).
Người lao động có thể ủy quyền cho cá nhân khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận không? Theo quy định của pháp luật trước đây có cho phép ủy quyền nhận lương không? Câu hỏi chị Nhung (Mỹ Tho).
Khi nào thì thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được coi là ký kết thành công? Những chi phí trong quá trình ký kết thỏa ước lao động tập thể phải do bên nào chi trả? Câu hỏi của chị Hằng (Vĩnh Long).
Thủ tục người lao động đăng ký tham gia bảo hiểm y tế lần đầu hiện nay như thế nào? Hồ sơ người lao động đăng ký tham gia bảo hiểm y tế lần đầu hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Trọng (TPHCM).
Cho tôi hỏi mới đây địa bàn nơi đặt trụ sở công ty tôi có bị mất điện, vậy trong thời gian mất điện thì người lao động có được trả tiền lương hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1? Thời gian kinh nghiệm làm việc trong nghề được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị T.Y (Tây Ninh).
Chi phí đào tạo nghề của người lao động có bao gồm chi phí đi lại hay không? Có phải quy định chi phí đào tạo trong hợp đồng đào tạo nghề hay không? Câu hỏi của chị N.T (Hưng Yên).
Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc trên 04 giờ một ngày hay không? Lao động chưa thành niên có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm trong một năm? Câu hỏi của chị H.T (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải làm đơn đề nghị không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng? Câu hỏi từ chị Thủy (Vĩnh Long).
Người lao động có được tự ý nghỉ không lương hay không? NLĐ đi khám chữa bệnh trong thời gian nghỉ không lương có được thanh toán chi phí điều trị hay không?
Cho tôi hỏi lịch âm tháng 2 năm nay sẽ như thế nào? Theo lịch âm thì người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào những ngày lễ nào trong năm? Câu hỏi của anh T.L.Q (Vĩnh Phúc)
Người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm công việc nào? Trong trường hợp làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có được trang cấp lại hay không? Câu hỏi của anh Điền (Long An).
Có được phép sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc, độc hại không? Trong trường hợp nào thì được phép sử dụng người cao tuổi làm công việc nặng nhọc độc hại? Câu hỏi của anh Kiên (Cà Mau).