-5
Tổ chức thực hiện công việc
4-5
Soạn thảo và ban hành văn bản
4-5
Giao tiếp ứng xử
4-5
Quan hệ phối hợp
4-5
Sử dụng công nghệ thông tin
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
Nhóm năng lực chuyên môn
Theo yêu cầu của vị trí việc làm, đáp ứng tiêu
buộc người làm kế toán thực hiện công việc kế toán không đúng với quy định của Luật này.
7. Người có trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị kế toán kiêm làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ, trừ doanh nghiệp tư nhân và công ty trách nhiệm hữu hạn do một cá nhân làm chủ sở hữu.
8. Bố trí hoặc thuê người làm kế toán, người làm kế toán trưởng không đủ tiêu
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân cấp huyện là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân cấp huyện tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân cấp huyện đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp huyện là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp huyện tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp huyện đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Trưởng phòng thuộc huyện là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc huyện tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Trưởng phòng thuộc huyện đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó trưởng phòng thuộc huyện là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng thuộc huyện tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó trưởng phòng thuộc huyện đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Có
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Cục trưởng thuộc Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Cục trưởng thuộc Bộ đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Cục trưởng thuộc cơ quan ngang Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Cục trưởng thuộc cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Cục trưởng thuộc cơ quan ngang Bộ đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Bộ đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chi Cục trưởng thuộc Cục cơ quan ngang Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Cục cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chi Cục trưởng thuộc Cục cơ quan ngang Bộ đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục thuộc Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục thuộc Bộ đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục thuộc cơ quan ngang Bộ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục thuộc cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chi Cục trưởng thuộc Cục thuộc Tổng cục thuộc cơ quan ngang Bộ đáp ứng
việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt
Nhóm năng lực chuyên môn
Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.V.Q (Lâm Đồng).
Lưu trữ viên phải thực hiện những công việc gì?
- Lưu trữ viên làm việc tại:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lưu trữ thuộc Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước thuộc Bộ Nội vụ.
+ Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Sở Nội vụ hoặc Trung tâm Lưu trữ lịch sử thuộc Chi cục Văn thư - Lưu trữ thuộc Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm
Nhóm năng lực chuyên môn
Xây dựng văn bản
2-3
Triển khai thực hiện văn bản
2-3
Kiểm tra thực hiện văn bản
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng
Quản lý, bảo vệ rừng hạng 3 phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Quản lý, bảo vệ rừng hạng 3 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Quản lý, bảo vệ rừng hạng 3 phải thực hiện những công việc như sau:
STT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá
tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm
Nhóm năng lực chuyên môn
Xây dựng văn bản
2-3
Triển khai thực hiện văn bản
2-3
Kiểm tra thực hiện văn bản
2-3
Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược;
1-2
Quản lý sự thay đổi