Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng hay không? Câu hỏi của anh Phát (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi người lao động cần phải đảm bảo những điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động? Giao kết nhiều hợp đồng lao động phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.L (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có cần thỏa thuận rõ chức danh công việc của người lao động hay không? Đối tượng giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của chị H.M (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị My (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi từ anh Định (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải báo cáo tình hình hoạt động bao lâu một lần? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở không? Câu hỏi của chị Hà (Long Xuyên).
Trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động cần thực hiện theo trình tự nào? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (Bình Dương).
Cho tôi hỏi báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn theo mẫu nào? Cách lập báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn như thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Kiên Giang)
Người lao động có phải bồi thường khi tự ý chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Tôi đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, tuy nhiên tôi cũng có thông báo trước theo quy định pháp luật, nhưng công ty vẫn trừ lương của tôi với lý do tự ý chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, tôi phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của anh Phụng (TPHCM).
Tôi muốn hỏi, đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật là những ai? Cụ thể, tôi là giám đốc công ty mới thành lập. Công ty tôi có phải là đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật hay không? Nếu có thì nguồn để đóng kinh phí công đoàn từ đâu? Câu hỏi của anh Tùng đến từ TP.HCM.