Trong những trường hợp nào thì công chức bị biệt phái công chức? Ngoài ra có được biệt phái đối với công chức nữ trong thời gian đang mang thai không? Câu hỏi của anh Quốc Trung (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi thủ tục bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo được thực hiện như thế nào? Quyết định bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo của công chức phải được ban hành trong bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyết (Yên Bái)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được đơn phương thanh lý hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh K.C (TP.HCM).
Cho tôi hỏi để đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Lâm (Đồng Tháp).
Mức xử phạt hành vi không cam kết bằng văn bản việc ưu tiên tuyển chọn ngườiđã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị Thiên (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi cách tính lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ tết như thế nào? Có giới hạn số giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ tết của người lao động? Câu hỏi của anh Tâm (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi công ty có được phép cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế? Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi tháng 07 sắp tới nhà nước thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở, vậy viên chức có chức danh y tế cộng cộng chính sẽ được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).
Thời gian làm việc của lao động khuyết tật có được ít hơn so với người lao động bình thường không? Có được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị P.T (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi khi nào cần phải gia hạn giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trình tự, thủ tục gia hạn giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? câu hỏi của anh Kiên (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào thời hạn của hợp đồng lao động? Người lao động vẫn có thể được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Linh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động được tính lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ bù lễ 30/4, 1/5? Việc công ty bắt ép đi làm vào ngày lễ 30/4, 1/5 thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm My đến từ Hải Dương.
Tôi muốn hỏi, chủ tịch công đoàn cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động với doanh nghiệp thì xử lý như thế nào? Cụ thể tôi đang là chủ tịch ccong đoàn cơ sở. Hiện tôi đang làm việc tại một công ty với thời hạn hợp đồng 2 năm đã gần hết hạn, vậy trường hợp của tôi có được gian hạn lại hợp đồng hay ko? Câu hỏi của anh Trung đến từ