thực cho công dân của một nước phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có quan hệ ngoại giao với Việt Nam;
b) Phù hợp với chính sách phát triển kinh tế - xã hội và đối ngoại của Việt Nam trong từng thời kỳ;
c) Không làm phương hại đến quốc phòng, an ninh và trật tự, an toàn xã hội của Việt Nam.
2. Quyết định đơn phương miễn thị thực có thời hạn không
, bị xử phạt vi phạm hành chính đến lần thứ hai trong hoạt động hành nghề công chứng mà còn tiếp tục vi phạm, bị xử lý kỷ luật bằng hình thức từ cảnh cáo trở lên đến lần thứ hai mà còn tiếp tục vi phạm hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc thì không được bổ nhiệm lại công chứng viên.
4. Thủ tục bổ nhiệm lại công chứng viên được thực hiện theo quy định tại
thời có khả năng tiếp tục học tập lên các trình độ cao hơn.
Khối lượng kiến thức tối thiểu: 1800 giờ (tương đương 65 tín chỉ).
Theo quy định trên thì ngành quản lý tài nguyên rừng được hiểu là nghề thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan đến quản lý bảo vệ và phát triển nguồn tài nguyên rừng.
Ngành quản lý tài nguyên rừng và những vị trí có
giảm nhân sự mà phải thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động
- Thời hạn ra thông báo: (Điều 36 Bộ luật Lao động 2019)
Với người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn: Báo trước ít nhất 45 ngày so với ngày chính thức chấm dứt hợp đồng.
Với người lao động làm việc theo hợp
bị, tài sản của công ty thì mức khấu trừ hằng tháng tối đa sẽ không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại của người lao động là bao lâu?
Tại khoản 1 Điều 72 Nghị định 145
Tôi đang tìm văn bản quy định về việc đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ cũng như quy định về mẫu này. Xin được tư vấn ạ. Câu hỏi của anh Mạnh (Cần Thơ).
động nước ngoài đối với từng vị trí công việc theo Mẫu số 03/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình hoặc báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Như vậy thủ tục để sử dụng lao động nước ngoài sẽ gồm 2 bước:
Bước 1: Xác định nhu cầu sử dụng
chính và tương đương.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
1. Đối với các vị trí việc làm Chuyên viên chính:
Có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự). Trường hợp có thời gian giữ ngạch tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
2
sau đây:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao (đối với các công việc có quy định bắt buộc về phương pháp, quy trình, trình tự thủ tục thực hiện thì thực hiện theo quy định tương ứng).
- Tham gia ý kiến các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị.
- Được cung cấp thông tin chỉ đạo, điều hành của cơ quan
sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
b) Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi;
c) Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở
thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;
- Có việc làm
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
- Hưởng lương hưu hằng tháng
- Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng
- Trong thời gian hưởng trợ cấp
Cho tôi hỏi người lao động có thời hạn nộp thuế TNCN là bao lâu? Chậm nộp thuế TNCN thì người lao động sẽ nhận mức phạt ra sao? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Phúc)
:
- Đối với các vị trí việc làm mang mã ngạch Chuyên viên cao cấp:
Có thời gian giữ ngạch Chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường hợp có thời gian giữ ngạch tương đương với ngạch Chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch Chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Đối với các vị trí việc làm Kiểm lâm viên cao cấp, Kiểm ngư
Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không?
Tại khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013 có quy định:
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất
bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
3. Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.
Như vậy khi công ty ký hợp đồng lao động với người lao động thì không được thực hiện các hành vi sau đây:
- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
- Yêu cầu
đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào để có hiệu quả?
Cách đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào để có hiệu quả?
Đàm phán lương là một quá trình quan trọng trong quá trình tìm việc và xin việc. Dưới đây là một số bước và lời khuyên để đạt được hiệu quả trong đàm phán lương với nhà tuyển dụng:
- Nghiên cứu thị trường: Trước khi bước
Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động đối với ngành nghề nào? Việc lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn xin cấp thị thực điện tử theo đề nghị của người lao động nước ngoài thế nào?
09:10 | 14/06/2023
