Trọn bộ lịch âm dương 2024 và các sự kiện nổi bật?
Lịch âm dương thường được sử dụng để xác định các ngày may mắn, không may, hay các sự kiện quan trọng trong văn hóa dân gian của một số quốc gia châu Á, đặc biệt là Việt Nam. Lịch âm dương chia thời gian thành hai chu kỳ chính là âm lịch và dương lịch.
Âm lịch (lịch Âm): Dựa trên chu kỳ mặt
Cho tôi hỏi người lao động nào phải huấn luyện kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ? Câu hỏi của anh D.N (Bình Dương)
Cho tôi hỏi trường Đại học Ngoại thương tuyển dụng nhân sự năm 2024 với điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị N.M (Hà Nội)
Cho tôi hỏi Thành viên Hội đồng Trường trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội có nhiệm vụ gì? Câu hỏi từ chị A.T (TP.HCM).
Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị T.C (Đồng Nai).
việc gia đình với người sử dụng lao động;
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
đ) Về
Cho tôi hỏi giáo viên dạy tại trường công lập đồng thời cũng là đảng viên có phải xin phép khi đi nước ngoài du lịch? Trường hợp không xin phép có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của chị Cẩm Tú đến từ Nghệ An.
khỏi đơn vị quá 03 (ba) ngày đối với sĩ quan, quân nhân chuyển nghiệp, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng; quá 07 (bảy) ngày đối với hạ sĩ quan, binh sĩ nhưng không thuộc các trường hợp được quy định tại Bộ luật hình sự.
11. Thời hiệu xử lý kỷ luật: Là thời hạn quy định mà khi hết thời hạn đó người có hành vi vi phạm không bị kỷ luật.
12
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi từ anh Mỹ (Nam Định).
Khi sử dụng lao động chưa thành niên thì người sử dụng lao động có phải lập sổ theo dõi riêng không? Trường hợp bắt buộc lập nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Mạnh (Phú Quốc).
Khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp có sự thay đổi như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định:
Giám định mức suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng
Cho hỏi có được sử dụng lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lành (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành thông tin và truyền thông như thế nào theo quy định mới nhất? Câu hỏi của anh Kha (Quảng Trị).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trọn bộ lịch âm dương 2024 và các sự kiện nổi bật? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ trong 1 năm?
13:30 | 04/01/2024
