Kiểm sát theo quy định sau đây:
1. Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân tối cao và Điều tra viên cao cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
...
Theo đó, hiện nay mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề của Kiểm
không?
Căn cứ Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động, cụ thể như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục
Nguồn kinh phí để cho các hoạt động bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở đâu?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 42/2023/TT-BTC quy định về nguồn kinh phí như sau:
Nguồn kinh phí
1. Nguồn ngân sách nhà nước, gồm:
a) Dự toán chi sự nghiệp giáo dục - đào tạo và dạy nghề hàng năm của Văn phòng Trung ương Đảng;
b) Dự toán chi sự nghiệp giáo dục - đào
cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Như vậy, đây là hành vi được xem là phân biệt đối xử trong lao động là hành vi:
- Phân biệt, loại trừ
- Ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia
nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy phân biệt giới tính là gay trong tuyển dụng lao động cũng là một dạng hình thức của phân biệt đối xử trong lao động. Đây là hành vi dựa
đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Như vậy, đây là hành vi được xem là phân biệt đối xử trong lao động là hành vi:
- Phân biệt, loại trừ
- Ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật
Cho tôi hỏi khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì? Hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Trân (Nghệ An).
Cho tôi hỏi có mấy loại hợp đồng làm việc? Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh P.H (Nghệ An).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có sự thay đổi tình hình sử dụng lao động thì phải báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền vào thời gian nào? Doanh nghiệp không báo cáo sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi cuả anh L.H (Nghệ An).
bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm chi trả tiền lương cho người lao động không? Thời hạn cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Chiến đến từ Nghệ An.
Thời hạn người sử dụng lao động phải thực hiện báo cáo về tình hình tai nạn lao động là khi nào? Khi báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Yên)
Cho tôi hỏi có giới hạn phạm vi hành nghề của tư vấn viên pháp luật? Tư vấn viên pháp luật có được kiêm nhiệm vị trí công tác khác của tổ chức chủ quản? Câu hỏi của anh Hữu (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi để được sử dụng người lao động làm thêm giờ thì cần người này đồng ý về các nội dung gì? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh Minh (Nghệ An).
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin chuyển công tác giáo viên mới nhất có dạng như thế nào? Trường hợp là giáo viên công lập thì khi chuyển sang trường khác sẽ được xếp lương thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Nghệ An).
Có phải lập sổ quản lý lao động tại địa điểm kinh doanh hay không? Có bắt buộc phải xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan nhà nước yêu cầu không? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
Để được bổ nhiệm Kiểm tra viên Viện kiểm sát nhân dân cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Thẩm quyền bổ nhiệm Kiểm tra viên Viện kiểm sát nhân dân thuộc về ai? Câu hỏi của chị H.G (Nghệ An).
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng xuất khẩu lao động theo quy định mới nhất là gì? Các hình thức xuất khẩu lao động hợp pháp theo quy định mới nhất hiện nay là gì? Câu hỏi của chị Y.K (Nghệ An)
.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại điểm d khoản 1 Điều 13, khoản 2 Điều 23, khoản 1 Điều 36 và khoản 2 Điều 37 Nghị định này;
b) Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc
dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để được bổ nhiệm Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao khi chưa đủ thời gian giữ ngạch Kiểm sát viên cao cấp cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
09:00 | 06/01/2024
