Cho tôi hỏi khi nào người lao động được áp dụng chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội? Chỉ giải quyết chế độ ốm đau theo những ngày nằm viện thì có đúng không? Câu hỏi của anh hải (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có nên rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần thì cần làm gì để được đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động tham gia học nghề đối với các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cần phải đáp ứng tiêu chí như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng).
Gần đây tôi có xem qua Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội nhưng vẫn còn một số thắc mắc về nó. Cho tôi hỏi các hành vi bị nghiêm cấm có những đổi mới nào trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Thắc mắc đến từ chị Thu (Bảo Lộc).
Công ty có đóng BHXH cho tui tuy nhiên tôi nghỉ việc và thời gian đóng chưa tới 1 năm thì tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Câu hỏi của chị Thu (Quảng Ngãi).
Tôi muốn hỏi, nghỉ dưỡng thai yếu có được nhận lương hay không? Hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 6, vì các vấn đề sức khoẻ bác sĩ yêu cầu tôi cần nghỉ dưỡng thai. Vậy nếu bây giờ tôi xin nghỉ dưỡng thai yếu thì có được hưởng lương hay không? Và chế độ nghỉ dưỡng thai yếu được pháp luạt quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Long An).
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu đơn giải trình nào gửi cơ quan bảo hiểm xã hội? Doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào? Câu hỏi từ chị Ly (Bình Định).
Người lao động được thanh toán chi phí khám chữa bệnh trực tiếp khi nào? Thủ tục, hồ sơ đề nghị thanh toán chi phí khám chữa bệnh trực tiếp như thế nào? - Câu hỏi của anh Tân (TPHCM).