mới.
Để tiến hành xây dựng các hệ thống thang bảng lương, việc quan trọng đầu tiên là phải xây dựng vị trí việc làm. Và đảm bảo bảng lương mới này không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng, tức không để giảm tiền lương công chức viên chức sau cải cách.
>> THAM KHẢO: Bảng lương mới theo mức lương cơ sở 2,34 triệu/đồng của CBCCVC và LLVT:
Tại đây
Cho tôi hỏi ai là người quyết định xây dựng quy chế thưởng? Không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc trước khi thực hiện bị xử phạt như thế nào?Câu hỏi của anh Q.L (Ninh Bình)
Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi trộm cắp tại doanh nghiệp của tôi thì tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi 03 bảng lương mới từ 01/7 của lực lượng vũ trang xây dựng số tiền cụ thể thì cách tính lương có thay đổi không? Câu hỏi của anh C.D (Quảng Trị)
Vụ trưởng Vụ pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là ai? Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phải thực hiện nhiệm vụ gì?
Cho tôi hỏi thẩm quyền bổ nhiệm chức vụ Thứ trưởng Bộ Xây dựng thuộc về ai? Thứ trưởng Bộ Xây dựng phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.T (Nam Định)
Viên chức quản lý phải đáp ứng điều kiện về tuổi bổ nhiệm như thế nào? Viên chức quản lý được bố trí sang vị trí việc làm khác có được tiếp tục giữ chức vụ quản lý đang đảm nhiệm? Câu hỏi của anh Trí (Thái Bình).