Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,3% trong trường hợp nào? Mức đóng bảo hiểm TNLĐ-BNN được tính dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh M.K (Vĩnh Phúc).
Ai được hưởng chế độ thai sản mà không phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH bắt buộc? Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị H.P (Thanh Hóa).
Công chức thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng chế độ thôi việc không? Thời gian nào của công chức được xem là thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc? Câu hỏi của anh M.B (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng những chế độ gì từ người sử dụng lao động? Khi nào người lao động nhận được bồi thường tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Chấn (Vĩnh Long).
Chồng tôi làm công trường thì bị tai nạn, tôi muốn hỏi là điều kiện nào để chồng tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động? Trình tự thủ tục giải quyết như nào? Câu hỏi của chị Huệ (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ phép năm, người lao động được hưởng những chế độ gì? Thời gian thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật nếu vẫn tiếp tục đi làm không? Câu hỏi từ anh T.Đ.K (Long An).
Cho tôi hỏi ký hợp đồng với nhiều công ty mà bị tai nạn lao động thì đơn vị nào sẽ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động? Tai nạn do lỗi của người lao động thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài giao kết hợp đồng với nhiều công ty có được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động? Nếu có thì mức hưởng được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Như Ý (Đồng Nai).