Nhiệm vụ của viên chức hộ sinh hạng 3 là gì? Điều kiện xét thăng hạng lên hộ sinh hạng 3 của viên chức được yêu cầu thế nào? Câu hỏi của anh M.C (Ninh Bình).
Tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động có được cam kết ưu tiên tuyển chọn không?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 18 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Chuẩn bị nguồn lao động
1. Doanh nghiệp dịch vụ chuẩn bị nguồn lao động trước khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động khi có yêu cầu
, chữa bệnh cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh mà không có giấy phép hoạt động sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo khoản 15 Điều 7 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh
...
15. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh khi thuộc một trong các
Cho tôi hỏi do giảm đơn hàng nên công ty cho tôi ngừng việc 1 tuần. Vậy cách tính tiền lương nghỉ chờ việc của người lao động như thế nào? Tiền đó có tính đóng BHXH không? Câu hỏi của anh L.Q (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi là tôi có nghỉ việc ở công ty và còn dư mấy ngày phép thì không biết người lao động có được thanh toán phép còn thừa khi nghỉ việc không? Câu hỏi của anh Q.L (Đà Nẵng).
Người lao động không được trả lương ngừng việc trong trường hợp nào? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hóa).
hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
g) Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993; người hưởng chính sách như thương binh;
h) Bệnh binh;
i) Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;
k) Người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày
Cho hỏi nhiệm vụ của viên chức hộ sinh hạng 4 là làm gì? Mức lương hiện nay của viên chức hộ sinh hạng 4 được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Phú Quốc).
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng
Thủ tục 1.7.b Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021, thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội do cá nhân trực tiếp nộp hồ sơ được thực hiện như sau:
Bước 1: Người lao động lựa chọn nộp hồ sơ theo một trong các hình thức sau:
Qua giao dịch điện tử: Người lao động đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện tử đến Cổng Dịch vụ công của bảo
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài được làm những công việc hoặc nghề nghiệp gì tại Việt Nam? Trình tự cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài hiện nay? Câu hỏi của anh Đại (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi nghỉ việc theo cảm xúc dẫn đến hệ luỵ gì? Nếu tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không và bao lâu nhận được tiền lương mà công ty chưa trả? Câu hỏi của chị M.V (Bến Tre).
Khi nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động? Cần có những nội dung nào trong văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị P.L (Hà Nội)
Cho tôi hỏi tôi bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do thực hiện nghĩa vụ quân sự thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của tôi có được bảo lưu để hưởng cho lần sau không? Câu hỏi từ anh Tùng (Nghệ An).
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Người lao động nghỉ việc có được trả lại hồ sơ sức khoẻ? Câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long).
05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường hợp người sử dụng lao động
Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội ở công ty với thời gian là 03 năm 09 tháng. Vậy cho tôi hỏi thời gian tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Tâm (Bình Dương).