Cho tôi hỏi sắp tới đây sẽ có bảng lương chức vụ dành riêng cho người giữ chức vụ lãnh đạo khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có phải không? Câu hỏi của chị K.Q (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi bảng lương mới của CCVC từ 01/7 sắp tới được thiết kế như thế nào để không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp? Câu hỏi của chị T.Q (Hà Nội).
Tôi đang là viên chức y tế cơ sở thường xuyên và đang được hưởng chế độ ưu đãi 70%, tôi nghe nói là tôi được tăng lên 100% vậy phần chênh lệch ưu đãi từ 70% lên 100% hồi tháng 1/2022 tới giờ tôi có được lấy lại không? - Câu hỏi chị Mai (TPHCM).
Cho tôi hỏi cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia ban chấp hành công đoàn nhiều cấp thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm như thế nào? Câu hỏi của chị N.M (Tây Ninh)
Chuyển người lao động làm công việc mới so với hợp đồng lao động có vi phạm không? Mức phạt khi chuyển người lao động làm công việc mới mà không có sự đồng ý của người lao động là bao nhiêu? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi không được bố trí đúng công việc đã thỏa thuận không? Câu hỏi của bạn Thủy (Cà Mau)
)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu