Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động ký thoả thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh vì mục đích bảo vệ bí mật kinh doanh? Câu hỏi của anh Hoàng Phú đến từ Đăk Lăk.
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được yêu cầu chuyển sang công việc nhẹ nhàng hơn hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới hay không?
Cho tôi hỏi mức đền bù mà người lao động nhận được khi công ty chậm trả lương từ 15 ngày trở lên là bao nhiêu? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Duy (Bình Thuận).
Người nào được ưu tiên cộng điểm khi thi tuyển viên chức theo quy định hiện nay? Trường hợp có hai hoặc nhiều người bằng điểm nhau ở chỉ tiêu cuối cùng khi thi tuyển viên chức thì ai là người được chọn? Câu hỏi của anh Khôi (Hà Giang).
Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì? Có được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp khi khám sức khỏe định kỳ hằng năm hay không? Câu hỏi của chị T.M (Phú Thọ).
Viên chức làm việc theo hợp đồng ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc được không? Viên chức nghỉ việc được hưởng những trợ cấp nào? Câu hỏi của anh Hòa (Thái Bình).
Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động làm với điện từ trường tần số công nghiệp thì người sử dụng lao động phải cung cấp những gì? Câu hỏi của anh N.K.L (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thử việc không? Người lao động được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh Thắng (Quảng Bình).
Bao lâu thì nhận được tiền trợ cấp tai nạn lao động? Công ty cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động có được không? Câu hỏi của chị G.L (Lâm Đồng)