Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Quyền và nghĩa vụ của người lao động?

Văn phòng Thừa phát lại có được mở chi nhánh của Văn phòng không? 01:10 | 25/06/2024

Văn phòng Thừa phát lại có được mở chi nhánh của Văn phòng không? Số lượng thành lập Văn phòng Thừa phát lại tại 01 đơn vị hành chính cấp huyện?

Văn phòng thừa phát lại

Khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? 15:15 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? (An Chi - Huế)

Hợp đồng lao động

Đang thử việc mà nghỉ ngang thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? 16:44 | 15/04/2023

Tôi sắp hết thời gian thử việc nhưng vì công ty bắt ép làm thêm ngoài giờ nên tôi muốn nghỉ việc. vậy tôi có phải đền tiền đào tạo không? Câu hỏi của chị Thư ( Lâm Đồng).

Thử việc

Đối tượng nào tham gia khám bệnh, chữa bệnh thuộc lực lượng vũ trang nhưng không cần có giấy phép hành nghề? 15:40 | 02/07/2024

Không cần có giấy phép hành nghề khi tham gia vào khám bệnh, chữa bệnh thuộc lực lượng vũ trang áp dụng cho đối tượng nào?

Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn với NLĐ làm công việc đặc thù? 14:20 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động làm công việc đặc thù thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiền (Khánh Hòa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tính tiền vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào? 13:15 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì tính tiền vi phạm thời gian báo trước với công ty như thế nào? (Dương Minh - Đà Nẵng)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bị sa thải vì lí do tiết lộ bảng lương với đồng nghiệp, liệu có đúng luật? 07:35 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi công ty nơi tôi làm việc ra quyết định sa thải vì lý do tôi đã tiết lộ bảng lương của mình cho đồng nghiệp biết thì có đúng quy định không? Trong quy chế công ty của tôi có điều khoản bảo mật thông tin về mức lương. Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).

Bảng lương

Người lao động nước ngoài đang trong thời gian chấp hành hình phạt thì có được vào Việt Nam làm việc không? 09:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài có được vào Việt Nam làm việc khi vẫn còn thời gian chấp hành hình phạt không? Câu hỏi của anh Tuân (Khánh Hòa)

Người lao động nước ngoài

Tại sao bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương? 10:20 | 08/10/2023

Cho tôi hỏi lý do tại sao lại bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương theo về cải cách tiền lương? Câu hỏi từ chị L.B.T (Phú Yên).

Cải cách tiền lương

Có phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp bị ảnh hưởng vì lý do kinh tế không? 13:40 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị cảnh hưởng vì lý do kinh tế có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Như thế nào được xem là vì lý do kinh tế? Câu hỏi từ anh Quốc (Gia Lai).

Phương án sử dụng lao động

Thư viện viên hạng 3 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch cần kinh nghiệm gì? 09:00 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi là thư viện viên hạng 3 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch cần kinh nghiệm gì? Câu hỏi của chị T.N (Hà Nội).

Thư viện viên

Mức trần thù lao luật sư tham gia tố tụng trong vụ án hình sự là bao nhiêu? 00:25 | 06/05/2024

Mức trần thù lao luật sư tham gia tố tụng trong vụ án hình sự là bao nhiêu?

Thù lao luật sư

Thời gian nào không được tính vào thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? 12:30 | 25/04/2024

Thời gian nào không được tính vào thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Giải quyết tranh chấp lao động

Có bắt buộc người nước ngoài phải có giấy phép lao động mới được làm việc tại Việt Nam không? 02:05 | 30/07/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc người nước ngoài phải có giấy phép lao động mới được làm việc tại Việt Nam không? Câu hỏi từ anh Hòa (Ninh Thuận).

Giấy phép lao động

Cho thuê doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt HĐLĐ thì thời hạn thanh toán các khoản tiền còn lại cho NLĐ là bao lâu? 23:30 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cho thuê doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh Q.N.T (Lạng Sơn).

Cho thuê doanh nghiệp

Không trả phụ cấp thâm niên cho người lao động thì doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 100 triệu đồng? 16:25 | 27/03/2023

người sử dụng lao động. Theo đó, pháp luật không bắt buộc phải trả phụ cấp thâm niên đối với người lao động làm việc lâu năm tại doanh nghiệp mà nó phụ thuộc vào chính sách của từng công ty. Có nghĩa là công ty có quyền có hoặc không chi trả phụ cấp thâm niên cho người lao động. Phụ cấp thâm niên có thể xem là chính sách để khuyến khích, hỗ trợ, giữ

Phụ cấp thâm niên

Công chứng viên có phải mang theo Thẻ công chứng viên khi hành nghề không? 21:40 | 06/07/2024

Công chứng viên có phải mang theo Thẻ công chứng viên khi hành nghề không? Ai có thẩm quyền cấp Thẻ công chứng viên?

Công chứng viên

Tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người trở lên thì Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm gì? 14:10 | 24/02/2024

Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm gì trong trường hợp tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên? Câu hỏi của anh T.B.H (Quảng Trị)

Tai nạn lao động

Căn cứ vào đâu để phân loại hợp đồng lao động? 04:50 | 10/05/2024

Căn cứ vào đâu để phân loại hợp đồng lao động?

Phân loại hợp đồng lao động

Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt lên tới 150.000.000 đồng? 16:20 | 27/03/2023

Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).

Khám sức khỏe định kỳ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quyền và nghĩa vụ của người lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn