Cho tôi hỏi công ty bắt buộc phải cho phép người lao động nghỉ khi có người thân mất? Người lao động có bị kỷ luật khi nghỉ do người thân mất mà không thông báo cho công ty? Câu hỏi của chị Thảo (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động làm công việc đặc thù thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tiền (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bằng hình thức nào? Công ty có được giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Khang (Vinh).
Trạm trưởng trạm thực nghiệm khoa học kỹ thuật nông nghiệp được áp dụng phụ cấp trách nhiệm công việc thì có dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có sự thay đổi tình hình sử dụng lao động thì phải báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền vào thời gian nào? Doanh nghiệp không báo cáo sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi cuả anh L.H (Nghệ An).
Điều kiện để được rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Có được ủy quyền cho người thân nhận thay bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Câu hỏi của chị L.K (Hậu Giang).
Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ trong những trường hợp nào? Lao động nữ mang thai có được giảm giờ làm hay không? Câu hỏi của chị T.K (An Giang)