Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói không? 00:25 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói hay không? Câu hỏi của anh Lương (Vĩnh Phúc).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Người lao động đang làm việc bị chết do bệnh nghề nghiệp thì thân nhân nhận được trợ cấp bao nhiêu? 21:40 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc bị chết do bệnh nghề nghiệp thì thân nhân nhận được trợ cấp bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Quý (Vĩnh Long).

Bệnh nghề nghiệp

Hết thời gian nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con thì lao động nam có bị cắt giảm tiền lương khi trở lại làm việc không? 22:35 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp lao động nam nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con thì sau khi quay trở lại làm việc có bị cắt giảm tiền lương so với trước đó không? Câu hỏi của anh Vinh (Bình Định).

Chế độ thai sản

Căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? 21:40 | 02/08/2023

Cho tôi hỏi căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi NSDLĐ chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp không? 18:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Quốc (Long An).

Trợ cấp mất việc làm

Sửa đổi nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 02:05 | 13/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thực hiện sửa đổi nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh K.A.D (Lạng Sơn).

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi bổ sung nội quy lao động không? 15:00 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Đồng Tháp).

Đối thoại tại nơi làm việc

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự không? 16:45 | 11/12/2023

Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự không? Câu hỏi của anh D.D (Điện Biên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Đảm nhiệm công việc mã dịch mật mã thì người làm công tác cơ yếu hưởng mức phụ cấp đặc thù bao nhiêu? 02:05 | 11/04/2024

Đảm nhiệm công việc mã dịch mật mã thì người làm công tác cơ yếu hưởng mức phụ cấp đặc thù bao nhiêu? Câu hỏi từ anh L.C (TP.HCM).

Người làm công tác cơ yếu

Đảm nhiệm công việc thanh tra về cơ yếu thì người làm công tác cơ yếu được hưởng mức phụ cấp đặc thù bao nhiêu? 17:30 | 10/04/2024

Cho tôi hỏi đảm nhiệm công việc thanh tra về cơ yếu thì người làm công tác cơ yếu được hưởng mức phụ cấp đặc thù bao nhiêu? Câu hỏi từ chị H.T (TP.HCM).

Người làm công tác cơ yếu

Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp mất việc làm không? 18:30 | 29/05/2024

Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp mất việc làm không?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ 30 phút mỗi ngày vào thời gian làm việc có đúng không? 12:25 | 13/06/2024

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ 30 phút mỗi ngày vào thời gian làm việc có đúng không? Không cho nghỉ trong thời gian hành kinh bị phạt bao nhiêu?

Lao động nữ

Có phải quy định trình tự xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động không? 16:15 | 27/07/2024

Theo quy định hiện hành có phải quy định trình tự xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động không?

Quấy rối tình dục

Người lao động phải ngừng việc do di dời địa điểm hoạt động có được trả lương ngừng việc hay không? 13:30 | 06/06/2024

Người lao động có được trả lương ngừng việc khi phải ngừng việc do di dời địa điểm hoạt động hay không?

Tiền lương ngừng việc

Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? 07:57 | 28/03/2023

Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm? Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? - Câu hỏi chị Mỹ (TPHCM).

Ngày phép năm

Hợp đồng cung ứng lao động để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? 10:05 | 29/03/2023

Hợp đồng cung ứng lao động để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Mẫu Đơn đăng ký hợp đồng cung ứng lao động mới nhất hiện nay? - Câu hỏi của anh An (TPHCM).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công thì bị xử phạt thế nào? 14:04 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động bị nghiêm cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt đối với hành vi đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)

Đình công

Không công khai nội dung chính cuộc đối thoại tại nơi làm việc theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 12:35 | 12/04/2023

Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi kết thúc đối thoại? Sau khi kết thúc đối thoại tại nơi làm việc nhưng không công khai nội dung chính cuộc đối thoại thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Lâm Đồng).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? 01:10 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Yên Bái).

Khám sức khỏe

Không thể bố trí được đúng công việc cho NLĐ sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao? 15:30 | 21/02/2024

Khi người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng các quyền lợi đã được giao kết trong hợp đồng không? Không thể bố trí được đúng công việc cho NLĐ sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật việc làm?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn