về sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm, cụ thể:
Sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm
1. Kết quả phiếu tín nhiệm được sử dụng để đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, miễn nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.
2. Những trường hợp có trên 50% nhưng dưới 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp
Cho tôi hỏi khi nào được phép điều động công chức sang làm việc ở nơi khác? Thủ tục điều động công chức giữ chức vụ quản lý được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Yên Bái).
Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về quản trị công sở phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên chính về quản trị công sở có những quyền gì? Câu hỏi của anh H.D.V (Ninh Bình).
nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:
a) 10 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên
Công ty trả lương trễ có phải thông báo cho người lao động hay không? Người lao động có được bồi thường khi bị trả lương trễ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Nghệ An)
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có được ủy quyền cho người khác ký kết hợp đồng lao động không? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ khi đã hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không có ở Việt Nam? Câu hỏi của chị Yến Nhi đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi công ty có được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mà công ty được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tín (Bình Dương).
Nhân viên bảo vệ kho dự trữ có phải là công chức hay không? Yêu cầu tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ của Nhân viên bảo vệ kho dự trữ ra sao?