trong các giấy tờ sau đây:
1. Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
2. Trường hợp thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ hoặc con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì hồ sơ là một trong các giấy tờ sau đây:
a) Bản chính hoặc bản sao bản tóm tắt hồ sơ bệnh án có thể
nay, ngành thiết kế trang web đang tìm kiếm nguồn nhân sự rất lớn. Đây cũng là cơ hội để người học thiết kế trang web hệ cao đẳng tìm kiếm việc làm. Khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu thì người học có thể đảm nhiệm các vị trí như thiết kế đồ hoạ web, giao diện web, lập trình giao diện, phát triển ứng dụng, quản trị và kiểm thử ứng dụng web.
với người lao động.
Theo đó, nếu người sử dụng lao động và người lao động đã nghỉ hưu có thỏa thuận về việc làm có trả công cùng các điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên thì trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động đó.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 149 Bộ luật
2024 cụ thể ra sao?
Pháp luật hiện hành không có văn bản quy định cụ thể về mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn mới nhất năm 2024. Tùy theo tình hình thực tế mà mỗi doanh nghiệp sẽ ban hành mỗi mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn khác nhau với người lao động.
Tuy nhiên dù ban hành theo mẫu nào thì doanh nghiệp cũng phải đảm bảo
sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như vậy, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương tối thấp mà người lao động có thể nhận được khi thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động thông thường.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về mức lương tối
theo quy định.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Cùng nhiều quyền lợi khác theo ghi nhận trong hợp đồng cũ.
Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? (Hình từ Internet)
Ai được quyền ký hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động
) Nếu bị bệnh nghề nghiệp lần đầu thì ghi lần thứ nhất, các lần sau ghi theo thứ tự số lần bị bệnh nghề nghiệp.
Ví dụ: Ông A bị TNLĐ lần đầu ngày 30/8/2016 và bị TNLĐ ngày 05/3/2017 thì ghi: Lần thứ hai; hoặc ông B bị mắc BNN lần đầu ngày 05/9/2016 và bị TNLĐ ngày 03/4/2017 thì ghi: Lần thứ hai. Nếu bị TNLĐ, BNN nhiều lần tại cùng đơn vị mà chưa được
Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, theo quy định trên thì, mức lương thử việc tối thiểu người lao động được nhận bằng 85% mức lương chính thức.
Tuy nhiên, người lao động cũng có
Khi nào người lao động được hưởng trợ cấp mất việc làm?
Căn cứ Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm
định công chức tập sự cũng được phụ cấp độc hại nếu làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương.
Gồm 4 mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương tối thiểu chung (mức lương cơ sở).
(3) Đối với phụ cấp trách nhiệm công việc:
Căn cứ Thông tư 05/2005/TT-BNV quy định phụ cấp
hành nghề kiểm toán để thực hiện hoạt động kiểm toán;
c) Làm việc cho hai doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam trở lên trong cùng một thời gian;
d) Hành vi khác theo quy định của pháp luật.
3. Nghiêm cấm đơn vị được kiểm toán và tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện các hành vi sau đây:
a) Chọn tổ chức
. Nhân viên sẽ hướng dẫn bạn điền thông tin cá nhân cùng số tiền, mệnh giá cần đổi vào mẫu phiếu ngân hàng cung cấp
- Sau đó, nhân viên ngân hàng sẽ tiến hành xác minh thông tin khách hàng. Đối với khách hàng đáp ứng đủ điều kiện của ngân hàng, nhân viên sẽ tiến hành giao dịch đổi tiền mới theo số lượng khách hàng yêu cầu
- Kiểm tra số lượng tiền mới
, người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết.
Người lao động sẽ có lịch nghỉ hằng năm cụ thể do người sử dụng lao động quyết định. Đến ngày nghỉ được ghi nhận trong lịch nghỉ hằng năm, người lao động được nghỉ phép mà không cần báo trước
vẫn giữ nguyên.
Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được hưởng những chế độ gì? (Hình từ Internet)
Điều kiện để viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn?
Không phải viên chức nào cũng được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn và không phải đối tượng nào được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn cũng được xem xét, quyết định cho nghỉ hưu mà phải đáp ứng các điều kiện nêu tại
Lễ Vu Lan là gì? Lễ Vu Lan 2023 là ngày mấy?
Lễ Vu Lan là một ngày lễ quan trọng của Phật giáo Đại thừa Bắc tông và phong tục Việt Nam, Trung Hoa. Lễ này diễn ra vào ngày rằm tháng 7 âm lịch, cũng là ngày Xá tội vong nhân và Cúng cô hồn theo tín ngưỡng dân gian.
Lễ Vu Lan là dịp để người con báo hiếu, báo ân tổ tiên, ông bà, cha mẹ, và hồi
) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ
.
Như vậy, nếu đang trong thời gian thử việc, người lao động hoàn toàn có quyền nghỉ việc mà không cần báo trước. Ngoài ra, lao động thử việc cũng không phải bồi thường nếu gây thiệt hại do việc tự ý chấm dứt thử việc gây ra cho doanh nghiệp.
Hiện nay, pháp luật không quy định việc nghỉ việc trong thời gian thử việc phải báo trước. Vì vậy, công ty bạn
của người sử dụng lao động, không bao gồm tiền lãi.
Nguyên nhân nào dẫn đến việc đóng trùng bảo hiểm xã hội?
Tại khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao
ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Theo đó, người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
Mẫu đơn xin tạm ứng tiền lương cho người lao động mới nhất năm 2024? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động có bắt buộc tạm ứng lương cho nhân viên hay không?
Căn cứ khoản
ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
c) Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ thai sản từ 1/7/2025: Mức trợ cấp 2.000.000 đồng dành cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ra sao?
14:40 | 23/07/2024
