Cho tôi hỏi hết hạn hợp đồng lao động nhưng không tái ký có được không? Không tái ký hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo không? Câu hỏi của chị Thanh (Hải Phòng)
Cho hỏi nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế nhưng người sử dụng lao động có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội).
Cho tôi hỏi sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động? Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã kí kết thoả ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của chị Trân (Cà Mau).
Cho tôi hỏi không cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động khi người lao động yêu cầu có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh C.N (Bình Dương)
Cho tôi hỏi những cách thoát khỏi áp lực công việc một cách nhanh chóng ạ, cụ thể là gì? Nếu người lao động có con nhỏ và cảm thấy áp lực thì có được công ty hỗ trợ gì không? Câu hỏi của chị X.N (Bình Thuận).
Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì bị xử phạt như thế nào? Thời gian mà nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực là khi nào? Câu hỏi của chị Trinh (Hà Tĩnh).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp? Không tổ chức xử lý sự cố khi phát hiện nguy cơ xảy ra tai nạn lao động làm việc vượt ra khỏi khả năng kiểm soát thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh An (Hà Nội)
Cho tôi hỏi đơn vị nào phải đăng ký nội quy lao động? Nội quy lao động đã được đăng ký phải được gửi đến nơi nào khi doanh nghiệp có các chi nhánh đặt ở nhiều địa bàn khác nhau? Câu hỏi của anh Nhân (Yên Bái).
Cho tôi hỏi là tranh chấp lao động về bồi thường tai nạn lao động có bắt buộc tiến hành thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Mong được sớm giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.
Cho tôi hỏi ngoài những nội dung bắt buộc thì hội nghị người lao động có thể lựa chọn những nội dung nào để đối thoại? Câu hỏi của chị L.L (Bình Thuận)
Hệ số lương của Dinh dưỡng hạng 2 là bao nhiêu? Viên chức dinh dưỡng hạng 2 có phải phụ trách việc quản lý trang thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên môn không?
Người lao động được hưởng trợ cấp mất việc làm khi nào? Công thức để tính trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Khang (Vĩnh Phúc).
nhấn chọn “Xác nhận” để Gửi tờ khai.
Bước 6: Sau khi gửi tờ khai thành công, hệ thống sẽ thông báo đến bạn về việc tiếp nhận tờ khai, số hồ sơ, đồng thời, tờ khai sẽ được gửi vào email đã được đăng ký. Người dùng nhấn chọn “Xem tờ khai” để xem chi tiết tờ khai.
Sau khi đã hoàn tất thủ tục đăng ký VssID, người dùng vui lòng đến cơ quan BHXH gần nhất
, phum, sóc.
(3) Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Những
mức phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng với mỗi hồ sơ nhưng không quá 75 triệu đồng nếu là cá nhân. Mức phạt gấp đôi đối với tổ chức vi phạm.
Đồng thời, buộc nộp lại cho cơ quan bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, số tiền trợ cấp thất nghiệp, số tiền hỗ trợ học nghề, số tiền hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc
Cho tôi hỏi biên tập viên lĩnh vực báo chí hạng 1 có bắt buộc phải sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số? Viên chức muốn dự thi thăng hạng lên biên tập viên lĩnh vực báo chí hạng I cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Thảo (Cần Thơ).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được tư vấn giới thiệu việc làm?
01:10 | 07/08/2023
