Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Báo cáo tình hình sử dụng lao động?

07 nội dung bắt buộc người sử dụng lao động phải công khai với người lao động? 14:25 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi nội dung nào bắt buộc người sử dụng lao động phải công khai với người lao động? Câu hỏi từ chị Diệu (Hà Tĩnh).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? 16:58 | 29/03/2023

Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).

Trả lương

Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải được giao kết bằng hình thức nào? 22:35 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải được giao kết bằng hình thức nào? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa).

Giao kết hợp đồng lao động

Có chấm dứt hợp đồng lao động khi người sử dụng lao động chết không? 11:30 | 07/07/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có chấm dứt khi người sử dụng lao động chết không? Câu hỏi từ anh Khải (Hà Tĩnh).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thế nào về an toàn lao động? 12:30 | 28/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có nghĩa vụ thế nào về an toàn lao động? Câu hỏi của anh V.B (Cao Bằng).

An toàn lao động

Người sử dụng lao động nợ lương người lao động bao lâu thì có thể bị phạt? 16:08 | 22/03/2023

Tôi muốn hỏi, trường hợp người sử dụng lao động nợ lương người lao động trong bao lâu thì có thể bị phạt vậy ạ? Nếu không trả lương đúng hạn cho người lao động bị xử phạt thế nào? - Câu hỏi anh Minh Nguyên (Hải Phòng).

Chậm trả lương

Người sử dụng lao động có phải khai trình việc sử dụng lao động với cơ quan chuyên môn về lao động hay không? 22:35 | 30/06/2024

Việc sử dụng lao động có cần phải khai trình với cơ quan chuyên môn về lao động hay không?

Khai trình sử dụng lao động

Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động phải làm gì? 11:10 | 27/05/2024

Nếu các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động phải làm gì?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Tháng 1/2024, kế toán nhân sự cần lưu ý làm những công việc nào? 08:45 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi đầu năm sau thì kế toán nhân sự cần lưu ý làm những công việc nào? Câu hỏi của chị X.Q (Bến Tre).

Kế toán nhân sự

Tình hình doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam như thế nào? Sự phát triển kinh tế tác động đến người lao động ra sao? 13:30 | 03/11/2023

Cho tôi hỏi là tình hình doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam như thế nào? Sự phát triển kinh tế tác động đến người lao động ra sao? Câu hỏi của anh T.T (Bến Tre).

Tình hình doanh nghiệp Việt Nam

Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Các trường hợp được phép sa thải người lao động? 22:57 | 22/03/2023

Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Tôi muốn hỏi các trường hợp công ty được sa thải người lao động, nếu công ty sa thải người lao động vô cớ thì có thể bị xử lý hình sự không? - Câu hỏi của anh Huy (Long An)

Sa thải lao động

Có bao nhiêu hình thức khám sức khỏe đối với người lao động? 04:35 | 02/06/2024

Có bao nhiêu hình thức khám sức khỏe đối với người lao động?

Khám sức khỏe

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động cao tuổi như thế nào? 10:15 | 12/04/2024

Người lao động cao tuổi có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc hay không? Nếu có thì cách tính bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động cao tuổi như thế nào?

Bảo hiểm thất nghiệp

Quấy rối tình dục người giúp việc gia đình nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt bao nhiêu tiền? 20:45 | 24/02/2024

Cho tôi hỏi phạt bao nhiêu tiền đối với hành vi quấy rối tình dục người giúp việc gia đình nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh H.V.B (Hưng Yên)

Quấy rối tình dục

Hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? 16:05 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì? Hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Trân (Nghệ An).

Tuyển dụng lao động

Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi doanh nghiệp phá sản có cần Báo cáo tình hình hoạt động không? 14:10 | 11/06/2024

Trong trường hợp doanh nghiệp bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản thì hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép có cần Báo cáo hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp không?

Cho thuê lại lao động

Tập sự hành nghề luật sư bao gồm những nội dung gì? 05:45 | 07/07/2023

Tập sự hành nghề luật sư bao gồm những nội dung gì? Người tập sự có hành vi vi phạm trong quá trình tập sự hành nghề luật sư thì phải chịu hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Giang).

Tập sự hành nghề luật sư

Không quy định về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động có được không? 00:25 | 03/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không quy định về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động có được không? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Bình).

Hình thức trả lương

Có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? 09:10 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).

Hình thức trả lương

Người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi người sử dụng lao động chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không? 03:00 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chuyển đổi loại hình doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì trường hợp đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lạng Sơn).

Trợ cấp mất việc làm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Báo cáo tình hình sử dụng lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn