việc ở mỏ lần đầu tiên. Khám sức khoẻ định kỳ mỗi năm một lần đối với lao động bình thường, 6 tháng một lần với người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại nguy hiểm như thợ khoan, lái xe, người lao động làm việc ở những nơi vận chuyển nguyên vật liệu hay có chứa yếu tố độc hại cho sức khoẻ trong quá trình vận
Cho tôi hỏi thời gian mà lao động nữ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản có gồm cả ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi từ chị Thanh (Quảng Ngãi).
Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)
khoẻ trước khi được giao việc ở mỏ lần đầu tiên. Khám sức khoẻ định kỳ mỗi năm một lần đối với lao động bình thường, 6 tháng một lần với người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại nguy hiểm như thợ khoan, lái xe, người lao động làm việc ở những nơi vận chuyển nguyên vật liệu hay có chứa yếu tố độc hại cho sức
thợ khoan, lái xe, người lao động làm việc ở những nơi vận chuyển nguyên vật liệu hay có chứa yếu tố độc hại cho sức khoẻ trong quá trình vận chuyển.
1.2. Người lao động trực tiếp tiếp xúc với bụi đá phải được định kỳ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. Nếu bị bệnh nghề nghiệp thì phải tổ chức chăm sóc, điều dưỡng phục hồi khả năng lao động và bố trí
Cho tôi hỏi công ty có được tổ chức làm thêm giờ quá 300 giờ trong 01 năm hay không? Có phải bố trí cho người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Đạt (Gia Lai).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc riêng và đã được người sử dụng lao động đồng ý thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hải (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động tham gia hòa giải nhưng không giải quyết được tranh chấp lao động thì người lao động có được phép tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi hành vi tham ô tài sản được hiểu là hành vi như thế nào? Có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tham ô tài sản không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì phải có mặt của người lao động hay không? Khi nào thì người lao động bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải? Câu hỏi của anh Hiếu (Cà Mau).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ tử tuất bao gồm những gì? Cách điền tờ khai hưởng chế độ tử tuất như thế nào cho chuẩn? Câu hỏi từ chị Giang (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi có được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm không? Khi nào người lao động đương nhiên được xóa kỷ luật? Câu hỏi từ anh Nam (Ninh Thuận).
Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc, thì không biết tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để đảm bảo an toàn lao động khi vận hành máy khoan khí ép cầm tay trong khai thác đá thì những hành vi nào bị cấm?
15:20 | 10/11/2023
