Việc lập sổ quản lý lao động phải được thực hiện tại đâu? Doanh nghiệp có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi thông tin về lao động hay không? Câu hỏi của chị H.Y (An Giang)
Cho tôi hỏi có tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam? Câu hỏi từ chị P.H.T (Ninh Bình).
Một số nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc mà viên chức cần lưu ý? Viên chức phải báo trước bao lâu khi muốn thay đổi nội dung hợp đồng làm việc? Câu hỏi của chị H.L (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi làm mất sổ bảo hiểm xã hội thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Thời hạn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội là bao lâu? Câu hỏi của chị M.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có bắt buộc công ty phải thông báo khi cắt giảm nhân sự hay không? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị Hằng (Cần Thơ).
chính theo quyết định của cấp có thẩm quyền, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
h) Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị kỷ luật nhưng chưa đến mức bị bãi nhiệm hoặc bị buộc thôi việc theo quy định của pháp luật tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cá nhân tự nguyện
cho người lao động, bao gồm nạn nhân bị bóc lột lao động, phục vụ tình dục, buộc phải làm việc trong điều kiện nguy hiểm và thiếu an toàn.
Đồng thời căn cứ theo điểm a khoản 3 Điều 18 Nghị định 144/2021/NĐ-CP có quy định:
Vi phạm các quy định về xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, cư trú và đi lại
...
3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
khác.
4. Các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này được xem xét tiếp nhận vào làm công chức nếu không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật này; các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 3 Điều này còn phải có đủ 05 năm công tác trở lên phù hợp
Tôi muốn biết, có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp có ít hơn 10 người lao động hay không? Tôi vừa thành lập một doanh nghiệp với quy mô nhỏ (ít hơn 10 nhân viên). Vậy thì doanh nghiệp của tôi có phải đóng kinh phí công đoàn hay không và nếu có thì mức đóng như thế nào? Câu hỏi của chị Vy (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài có bắt buộc phải bằng văn bản hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Long An)
Cho tôi hỏi việc tham gia bảo hiểm xã hội phải tuân theo những nguyên tắc nào? Đáp ứng độ tuổi bao nhiêu thì mới được tham gia bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Hạnh (Tiền Giang).
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được tính để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).
bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận
Cho tôi hỏi hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động có bắt buộc gồm Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của anh C.V (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi có cần ký hợp đồng đào tạo nghề khi người lao động được đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động? Câu hỏi từ chị Thư (Quảng Bình).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc lập sổ quản lý lao động phải được thực hiện tại đâu?
23:47 | 08/12/2023
