Cho tôi hỏi để được nhận lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc vào thời gian nào? Người lao động có được nhận lương trong quá trình tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.A.T (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào thời hạn của hợp đồng lao động? Người lao động vẫn có thể được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Linh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi thời gian công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Đối với công chức đang là tập sự mà sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản phải không? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
Khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được công ty nhận lại làm việc không? Câu hỏi của chị T.N (Bình Phước)
Cho tôi hỏi cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có được nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu? Nếu có thì trong thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu, cán bộ được hưởng chế độ gì? Câu hỏi của chị Quyên (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì? Có được ưu tiên ký hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai không? Câu hỏi của chị Hương (Nam Định).
Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được xác định như thế nào? Khi nào thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị T.V (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trong trại giam của quân đội người giữ chức vụ quản giáo của trại giam thì có được hưởng phụ cấp đặc thù hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nhân viên quân y khám chữa bệnh cho phạm nhân và bị can ở các trại giam quân đội có được hưởng phụ cấp đặc thù hay không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Cho tôi hỏi công ty khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định thì bị xử phạt thế nào? Có được trừ tiền nếu người lao động làm sai nội quy công ty không? Câu hỏi của anh X.L (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì có 07 đối tượng lực lượng vũ trang sẽ được tăng lương hưu có đúng không? Câu hỏi của anh H.B.Q (Tiền Giang)
lao động Việt Nam bằng tiền Thái có được không? (Hình từ Internet)
Đóng bảo hiểm xã hội như thế nào khi nhận lương bằng ngoại tệ?
Căn cứ theo Điều 26 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chuyển đổi tiền lương bằng ngoại tệ sang đồng Việt Nam để đóng bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
Quy định chuyển đổi tiền lương bằng ngoại tệ sang đồng Việt Nam để
động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
Như vậy, người lao động Việt Nam sẽ nhận lương bằng tiền Đồng Việt Nam, không được nhận lương bằng tiền ngoại tệ.
Nhận lương bằng ngoại tệ đóng bảo hiểm xã hội ra sao?
Căn cứ theo Điều 26 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chuyển đổi
Theo quy định hiện hành thì công ty đã thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm công ty mới thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì có đúng luật không?
Cho tôi hỏi người lao động ở các ngành nghề nào sẽ được hưởng phụ cấp độc hại? Phụ cấp độc hại đối với người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Tuấn đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng không may qua đời thì thân nhân có được hưởng thay không? Câu hỏi từ anh Bình (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi, tôi là người lao động đã từng bị bệnh nghề nghiệp nay bệnh đã tái phát thì có được nhận chế độ trợ cấp gì hay không? Nếu có thì để được nhận trợ cấp tôi cần làm gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Hải (Đồng Nai).
.500.000 đồng/người/tháng.
Mức lương hưu sau khi được điều chỉnh theo quy định trên là cơ sở để tính toán việc điều chỉnh lương hưu trong các lần điều chỉnh tiếp theo.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ có quy định về chính sách tăng lương hưu mới cho người tham gia bảo hiểm xã hội.
* Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Căn