(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những lưu ý khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
15:40 | 26/01/2024
sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
+ Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động.
Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động
