Cho tôi hỏi trường hợp nào thì trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm? Miễn nhiệm trọng tài viên lao động thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? Câu hỏi từ anh Sơn (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Vụ trưởng thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.K.P (Long An)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay của Phó Cục trưởng thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.T (Long An).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Lao động, văn hóa, xã hội được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.H.H (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi hệ số lao động khoa học của chức danh Chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học và công nghệ có sử dụng ngân sách nhà nước là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh V.N (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H.H (An Giang)
Cho tôi hỏi Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.L.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.L.P (Khánh Hòa)
Tôi đang dự định thành lập một công ty nhỏ tại TPHCM. Nếu công ty tôi tuyển nhân viên thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản không? Khi nào hợp đồng lao động bắt buộc lập thành văn bản? Câu hỏi của chị Tiên (Tp.HCM).
Phương pháp làm việc hiệu quả và năng suất mỗi ngày, người lao động đã biết hay chưa? Có được giảm tiền lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh H.T (Hưng Yên).
Hoạt động cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).
Công ty tôi làm bên lĩnh vực bất động sản. Tôi có biết về quy định cho phép lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh. Tuy nhiên, vì công việc gấp nên tôi đã không cho lao động nữ nghỉ theo quy định. Tôi nghe nói hiện nay hành vi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong ngày hành kinh có thể bị phạt lên tới 40 triệu đồng
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh H.T.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Miên (Hà Giang).
Cho tôi hỏi xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc phải lập thành biên bản không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi từ anh Châu (Phú Yên).