Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo bằng hình thức nào? 08:20 | 08/05/2024

Người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo bằng hình thức nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động bằng hình thức nào? 20:25 | 10/05/2024

Công ty muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động bằng hình thức nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? 19:20 | 10/05/2024

Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không?

Trợ cấp thôi việc

Chế độ tiền lương khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động như thế nào? 11:10 | 17/05/2024

Chế độ tiền lương khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động như thế nào?

Tiền lương

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được phép giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần đúng không? 16:50 | 07/06/2024

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn phải không?

Người lao động nước ngoài

Khi bị vi phạm thỏa thuận trong hợp đồng cho thuê lại lao động, người lao động có thể khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại không? 13:10 | 11/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong trường hợp người lao động thuê lại bị bên thuê lại lao động vi phạm các thỏa thuận trong hợp đồng cho thuê lại lao động thì người lao động thuê lại có thể khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại không?

Cho thuê lại lao động

Khi giao kết hợp đồng lao động, người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn không? 01:10 | 16/06/2024

Người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu cung cấp thông tin không trung thực không?

Giao kết hợp đồng lao động

Mẫu quyết định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động hiện nay là mẫu nào? 13:15 | 28/06/2024

Chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động thì cần dùng mẫu quyết định nào? Mức lương của người lao động bị chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động sẽ ra sao?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp dưới 1 năm người lao động có được hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp không? 01:10 | 11/07/2024

Người lao động có được hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp nếu đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp dưới 1 năm không?

Bảo hiểm tai nạn lao động

Tăng lương cho người lao động từ 1/7/2024 khi tăng mức lương tối thiểu vùng thì có cần ký lại hợp đồng lao động hay không? 17:10 | 13/07/2024

Có phải ký lại hợp đồng lao động khi người lao động được tăng lương khi tăng mức lương tối thiểu vùng không?

Tăng lương

Pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không? 10:30 | 05/07/2024

Hiện nay pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Qua giai đoạn thử việc nhưng người lao động không kí hợp đồng lao động chính thức thì có trái luật? 11:30 | 10/07/2024

Theo quy định hiện hành, khi qua giai đoạn thử việc nhưng người lao động không kí hợp đồng lao động chính thức thì có trái luật?

Thử việc

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không? 20:45 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Những thông tin bắt buộc công ty phải cung cấp khi ký hợp đồng lao động với người lao động là gì? 17:10 | 28/07/2024

Theo quy định hiện hành những thông tin bắt buộc công ty phải cung cấp khi ký hợp đồng lao động với người lao động là gì?

Ký hợp đồng lao động

Có được ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong Công an nhân dân đối với NLĐ cao tuổi không? 07:35 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi có được ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong Công an nhân dân đối với người lao động cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Hậu (Gia Lai).

Hợp đồng lao động

Chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm? 17:26 | 29/03/2023

Khi nào thì người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Hành vi chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh Trường (Gia Lai).

Tai nạn lao động

Thời hạn thông báo khi tạm chuyển người lao động làm công việc khác là bao nhiêu ngày? 08:03 | 31/03/2023

Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Không thông báo đúng thời hạn quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (An Giang)

Điều chuyển lao động

Người lao động có thể tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của công ty hay không? 10:42 | 08/04/2023

Người lao động có thể tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của công ty hay không? Người lao động tố cáo về lao động sẽ được được bảo vệ như thế nào? - Câu hỏi của chị Phương (TPHCM)

Tố cáo

Số ngày nghỉ phép năm cao nhất mà người lao động có thể nghỉ là mấy ngày? 17:40 | 19/01/2024

Số ngày nghỉ phép năm cao nhất mà người lao động có thể nghỉ là mấy ngày? Lịch nghỉ phép năm do người lao động hay người sử dụng lao động quyết định?

Nghỉ phép năm

Người lao động nhận lương qua thẻ ATM thì có phải chịu phí chuyển khoản hay không? 17:10 | 27/01/2024

Thời điểm người lao động được nhận lương là khi nào? Người lao động nhận lương qua thẻ ATM thì có phải chịu phí chuyển khoản hay không?

Hình thức trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn