Ngày Dịch vụ Công cộng Liên Hợp Quốc là ngày quốc tế gì? Ngày Dịch vụ Công cộng Liên Hợp Quốc có phải ngày nghỉ làm hưởng nguyên lương dành cho người lao động không?
Theo lịch thì năm nay ngày Dịch vụ Công cộng Liên Hợp Quốc sẽ là thứ mấy? Ngày này có phải là ngày nghỉ làm hưởng nguyên lương dành cho người lao động?
công theo quy định của Chính phủ.
...
Như vậy, theo quy định trên thì tiền lương của người lao động nước ngoài được trả bằng ngoại tệ vẫn sẽ thuộc đối tượng tính thuế.
Nhận lương bằng ngoại tệ đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Tại Điều 26 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Quy định chuyển đổi tiền lương bằng ngoại tệ sang đồng Việt Nam để
Năm nay em định học ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí hệ cao đẳng, không biết ngành này em cần có kỹ năng nào để đáp ứng công việc sau khi ra trường ạ? Câu hỏi của bạn Tuấn ( Sơn La).
tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
5. Chính phủ quy
trắc môi trường lao động thì công ty cần phải làm gì?
>>> An toàn vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của tổ chức cơ sở hay bộ phận nào?
>>> Bị tai nạn lao động nhưng không được công ty đóng bảo hiểm, người lao động được hỗ trợ thế nào?
Quan trắc môi trường lao động phải được thực hiện vào thời điểm nào? (Hình từ Internet)
Tổ
Tôi muốn biết, Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? Cụ thể, tôi là người lao đọng đang nuôi con 08 tháng tuổi, Công ty yêu cầu tôi đi công tác xa Trong thời gian một tháng. Tôi không muốn đi, công ty yêu cầu vậy thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi đên từ
Tôi là nhân viên thử việc tại công ty bất động sản ở TPHCM. Đến nay đã hết thời hạn thử việc là 02 tháng nhưng tôi vẫn không được thông báo về kết quả quá trình thử việc. Vậy cho tôi hỏi, Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm (Tp.HCM).
Theo quy định hiện hành 05 nội dung bắt buộc phải có trong phương án sử dụng lao động là gì? Công ty buộc phải xây dựng phương án cắt giảm lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì có tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức đang trong thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi từ chị V.H.M (Bình Định).
Công ty tôi có người lao động nước ngoài làm việc được 1 năm. Nay chấm dứt hợp đồng lao động vậy tính trợ cấp thôi việc như nào? Mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị Như (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đang làm thử việc thì có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn lao động do công ty tổ chức không? Câu hỏi của anh Phước (Lâm Đồng)