Theo đó, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động là gì? Ai có trách nhiệm khai báo khi có nguy cơ xảy ra sự cố? Câu hỏi từ chị B.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động thi công trên công trường được doanh nghiệp bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh C.T (Trà Vinh).
Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền người lao động không? Khi nào không được xử lý kỷ luật người lao động? Câu hỏi của chị Y.P (Vĩnh Phúc).
Phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động vào thời gian nào? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị K.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành thì người đại diện phải là những ai? Chỉ được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành khi nào? Câu hỏi của anh Phương (Lâm Đồng).
Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động thuộc về ai? Đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật lao động thì người lao động có phải chịu kỷ luật nữa không? Câu hỏi của chị T.P (Hậu Giang).
Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động gồm những giấy tờ gì? Thời gian lưu trữ hồ sơ khám sức khỏe định kỳ được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của chị K.A (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi nào cần phải gia hạn giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trình tự, thủ tục gia hạn giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? câu hỏi của anh Kiên (Quảng Nam).