Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mẫu chuyển công tác người lao động làm việc ở địa điểm khác so với hợp đồng lao động như thế nào? 09:55 | 15/03/2024

Mẫu chuyển công tác người lao động làm việc ở địa điểm khác so với hợp đồng lao động như thế nào?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Làm việc tại nhà bị tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 09:30 | 25/05/2023

Tôi với công ty thỏa thuận là tôi được đem công việc về nhà làm. Như vậy, nếu tôi bị tai nạn lao động trong lúc làm việc tại nhà thì tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Anh Long đến từ Long An.

Tai nạn lao động

Để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận thì cần chuẩn bị những tài liệu gì? 01:38 | 16/09/2023

Cần chuẩn bị hồ sơ gì để đăng ký hợp đồng cung ứng lao động? Để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận thì cần chuẩn bị những tài liệu gì? Câu hỏi của anh H.K (Kiên Giang).

Xuất khẩu lao động

Luật sư tiếp nhận vụ việc của khách hàng cần tuân theo quy tắc nào? 16:15 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi luật sư tiếp nhận vụ việc của khách hàng cần tuân theo quy tắc nào? Câu hỏi của anh V.A (Bình Định).

Luật sư

Thỏa thuận công việc mới bằng việc ký phụ lục hợp đồng hay phải ký lại hợp đồng lao động? 17:10 | 29/05/2024

Thỏa thuận công việc mới bằng việc ký phụ lục hợp đồng hay phải ký lại hợp đồng lao động?

Phụ lục hợp đồng lao động

Giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm có đúng không? 18:55 | 29/07/2023

Cho tôi hỏi giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm có đúng không? Câu hỏi của anh Tuấn (Bình Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động có được kiểm tra việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể không? 18:00 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được kiểm tra việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể không? Câu hỏi từ anh Đ.V.K (Vĩnh Long).

Thỏa ước lao động tập thể

Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? 23:10 | 01/12/2023

Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? Người lao động chuyển sang làm công việc khác thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Mẫu quyết định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động hiện nay là mẫu nào? 13:15 | 28/06/2024

Chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động thì cần dùng mẫu quyết định nào? Mức lương của người lao động bị chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động sẽ ra sao?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người lao động có quyền gì đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? 15:30 | 28/02/2024

Cho tôi hỏi đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì người lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh T.B.H (Nghệ An)

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Công ty không cho người lao động biết về thỏa ước lao động tập thể bị phạt bao nhiêu tiền? 15:30 | 27/03/2024

Công ty không cho người lao động biết về thỏa ước lao động tập thể bị phạt bao nhiêu tiền?

Thỏa ước lao động tập thể

Hợp đồng lao động bằng văn bản áp dụng với những đối tượng nào? 19:50 | 10/01/2024

Chủ thể giao kết hợp đồng lao động gồm những ai? Hợp đồng lao động bằng văn bản áp dụng với những đối tượng nào?

Hợp đồng lao động

Thẩm quyền chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay thuộc về ai? 08:30 | 09/04/2023

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay có khác gì so với quy định trước đây? Và ai là người có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của Tú Linh (Ninh Bình).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khi giao kết hợp đồng lao động có thể giao kết thông qua các hình thức nào? Hình thức giao kết hợp đồng lao động thay đổi như thế nào từ trước đến nay? 11:34 | 16/03/2023

Cho hỏi có các hình thức nào khi giao kết hợp đồng lao động? Theo như quy định trước đây thì các hình thức giao kết hợp đồng lao động có khác nhau gì không? Câu hỏi của anh Tiến (Gia Lai)

Hợp đồng lao động

Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội có được nghỉ hằng năm không? 11:25 | 26/05/2023

Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội có được nghỉ hàng năm không? Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong một năm? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị Tuyết (Tiền Giang)

Nghỉ hằng năm

Người lao động học nghề có phải ký hợp đồng đào tạo với người sử dụng lao động hay không? 18:55 | 05/04/2024

Người lao động học nghề có phải ký hợp đồng đào tạo với người sử dụng lao động hay không?

Học nghề

06 nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là gì? 13:00 | 23/07/2024

Theo quy định hiện nay 06 nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động là gì?

Giao kết hợp đồng lao động

Có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác không? 19:50 | 20/04/2023

Bên thuê lại lao động có được chuyển cho người sử dụng lao động khác thuê lại lao động không? Trường hợp không được phép nhưng vẫn thực hiện thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Hải (Hưng Yên)

Người lao động thuê lại

Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động không? 05:45 | 22/04/2023

Tôi có thuê một nhân viên bán hàng, tôi có nói là thử việc 1 tháng làm tốt thì làm chính thức luôn. Vậy tôi có bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng giấy với nhân viên không? hay qua lời nói là được rồi? Câu hỏi của anh Chung (Quảng Nam).

Giao kết hợp đồng lao động

Cưỡng bức lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? 13:30 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi cưỡng bức lao động của người sử dụng lao động có bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh H.V.N (Cần Thơ).

Cưỡng bức lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn