Người lao động mắc nhiều bệnh nghề nghiệp thì có được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động không?
Căn cứ Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về giám định mức suy giảm khả năng lao động, cụ thể như sau:
Giám định mức suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định
Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp trung ương gồm có những ai?
Căn cứ khoản 3 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng
...
2. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có
Người lao động bị nhiễm HIV nghỉ việc trước tuổi có được hưởng lương hưu không?
Căn cứ Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) quy định như sau:
Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định
Đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động làm công việc khai thác quặng phóng xạ có được không?
Căn cứ khoản 12 Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
...
12. Đi làm việc ở
Thành phố Hải Dương thuộc tỉnh nào?
Thành phố Hải Dương là thành phố trực thuộc tỉnh nằm ở trung tâm của tỉnh Hải Dương, cách Thủ đô Hà Nội 57 km, cách thành phố Hải Phòng 45 km. Thành phố Hải Dương là đầu mối giao thông, giao lưu trong vùng tỉnh, vùng liên tỉnh; có vai trò thúc đẩy sự phát triển kinh tế, xã hội đối với tỉnh, klhu vực, vùng
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện phải là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên đúng không?
Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời
thành một sự kiện văn hóa được nhiều quốc gia trên thế giới tổ chức, với nhiều hoạt động như hóa trang, trang trí nhà cửa, đi xin kẹo hay xem phim kinh dị.
Ngày 31/10 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm vào lễ hội Halloween không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
lên theo tiêu chuẩn xếp loại viên chức theo Quyết định 06/2006/QĐ-BNV (sử dụng kết quả đánh giá năm gần nhất của năm dự thi).
Nhiệm vụ và quyền hạn của trưởng ban tổ chức hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội giỏi cấp huyện là gì?
Căn cứ tại Điều 11 Điều lệ ban hành kèm theo Thông tư 52/2012/TT-BGDĐT quy định:
Ban tổ chức hội thi cấp huyện, cấp
thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:
- Tết Dương lịch;
- Tết Âm lịch
Người có công với cách mạng bị chấm dứt hưởng chế độ ưu đãi trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 54 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 quy định như sau:
Tạm đình chỉ, chấm dứt hưởng chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng
Người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng
Lao động nữ phá thai bệnh lý được nghỉ tối đa mấy ngày?
Căn cứ Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ
thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề.
Cá nhân nước ngoài có được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng hay không?
Ai có thầm quyền cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cho cá nhân nước ngoài?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 64 Nghị định 15/2021/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 19 Điều 12 Nghị định 35/2023/NĐ-CP quy định về thẩm quyền cấp, thu hồi
những điển hình tiên tiến, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện học sinh của mỗi trường, mỗi địa phương và cả nước, thu hút sự quan tâm của các lực lượng xã hội tham gia giáo dục học sinh;
c) Hội thi là một trong những căn cứ để đánh giá thực trạng đội ngũ giáo viên làm tổng phụ trách Đội, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm
của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bến Tre là 1 chỉ tiêu.
+ Vị trí: Chuyên viên hỗ trợ đầu tư.
+ Lĩnh vực phụ trách: Cung cấp các thông tin về quy định của pháp luật, chính sách liên quan đến lĩnh vực đầu tư; hướng dẫn, hỗ trợ nhà đầu tư các quy trình, thủ tục đầu tư kinh doanh; tiếp nhận và phối hợp giải quyết những kiến nghị, khó khăn, vướng mắc của
Bộ phận điều khiển của thiết bị đúc phải đảm bảo đáp ứng các yêu cầu như thế nào?
Căn cứ theo Mục 1 TCVN 5636:1991 có nêu như sau:
Tiêu chuẩn này quy định yêu cầu an toàn đối với kết cấu của thiết bị đúc (TBĐ).
Các yêu cầu an toàn có tính đến đặc thù riêng về kết cấu và điều kiện sử dụng TBĐ được chỉ dẫn trong tiêu chuẩn của dạng TBĐ cụ thể
động không thông báo nội quy lao động đến toàn bộ người lao động hoặc không niêm yết những nội dung chính của nội quy lao động ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng từ 10 lao động
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng trợ cấp thôi việc?
Tại khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao
hành sự phân công của tổ chức;
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;
d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt
năng; nhiệm vụ của tổ chức sử dụng vị trí việc làm này)
• Tham gia các cuộc họp có liên quan.
• Cung cấp các thông tin theo yêu cầu.
• Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc chuyên môn.
• Lấy thông tin thống kê.
• Thực hiện báo cáo theo yêu cầu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động đối với người mắc nhiều bệnh nghề nghiệp?
21:15 | 21/07/2023
