Người sử dụng lao động có bắt buộc phải ký kết hợp đồng đào tạo với người đang học nghề, tập nghề không? Thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động có bị coi là vi phạm? Câu hỏi của chị Hường (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải được giao kết bằng hình thức nào? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa).
và khoản 2 Điều 25, khoản 1 Điều 37 của Luật này và theo quy định của pháp luật về tố tụng;
d) Được bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trợ giúp pháp lý;
đ) Bảo đảm chất lượng vụ việc trợ giúp pháp lý;
e) Tuân thủ nguyên tắc hoạt động trợ giúp pháp lý;
g) Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy nơi thực hiện trợ giúp pháp lý;
h) Bồi thường
gian tập sự theo quy định.
Đối với các trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự được hưởng 100% tiền lương và các loại phụ cấp (nếu có). Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm.
Như vậy, người được tuyển dụng vào
Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người sử dụng lao động phải xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân? Người đến thanh tra có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ anh Phước (Bình Dương).
Gần đây mình có tìm hiểu về danh hiệu giáo sư ở đại học, cho hỏi mình cần nộp hồ sơ đăng ký công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư đại học ở đâu? Câu hỏi của anh L.N.Đ (Khánh Hòa).
Theo thông báo của nhà nước thì sắp thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở cho viên chức, theo đó mức lương đối với kỹ sư chính hạng 2 chuyên ngành khoa học và công nghệ được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tài (Cần Thơ).
Viên chức muốn thăng hạng lên chức danh tuyên truyền viên văn hóa cần phải đáp ứng điều kiện nào? Chức danh này hiện nay có mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Cần Thơ).